薪水是假的，競爭力才是真的--提升職場格局的九種方法

第一種競爭力——開闊自我生活圈外的視野
01.別讓你的眼睛，局限了你的視野
02.你的辦公室只是世界的一個小角落
03.你過去所學所慣用的，不一定就是對的
04.視野越大，競爭力就越強的秘密

第二種競爭力——吞下更多委屈和壓力的格局
05.誰能吞下更多委屈，誰就擁有話語權
06.當你的目標越大，你的度量就越大
07.格局往往是被羞辱和傷害喂大的
08.吞委屈和壓力，是需要練習的

第三種競爭力——搞懂個體經濟學的決策
09.看事情時，不要把自己當上班族
10.解決問題時，要把自己當成被投資物件
11.為公司或單位做貢獻時，不要有被剝削感
12.每個月為自己製作個人營運檢討表目

第四種競爭力——看懂整體經濟學的運作
13.當鄰居在修牆壁，你就別想睡
14.把你的部門當成內需市場
15.從期貨角度，來看公司未來的發展
16.你的業界就是一個完全競爭市場
17.你的未來如何佈局，要摸清各種變數

第五種競爭力——對錢有超凡的認知
18.除非退休，否則不要把錢當命看
19.錢是子彈，千萬不要把它藏在床底下
20.錢對沒競爭力者來說，只是手銬腳鐐
21.如何用錢驅動眾人來為你提供資源
22.在對的時機花對錢，它的CP值才會最高

第六種競爭力——洞察人事成敗的佈局能力
23.失敗者只會用人，成功者則是用對人
24.人脈和人力資源，是需要佈局的
25.為每個同事和客戶，製作紅利地雷表
26.再親密的戰友，也要留三分風險評估
27.三教九流的圈子裡，最好都有你的夥伴

第七種競爭力——自我的欲望管理
28.被癮纏住的人，永遠無法擺脫惡性循環的噩夢
29.當你想更上一層樓，貪婪會拉住你的腳
30.死穴越少的人，越有競爭力籌碼
31.你也可以調整自己大腦內的欲望清單
32.當你能管理欲望，但敵人不行時，你就擁有10倍的競爭力

第八種競爭力——把你的情緒當武器
33.可以慈悲，但不要感情用事
34.不要愛上你的投資
35.別讓人家知道你喜歡吃魚
36.把你討厭的人，當客戶看

第九種競爭力——洞察自己的恐懼
37.恐懼是最好的董事會
38.別讓恐懼扭曲你的決策
39.讓恐懼轉化成你的競爭力