不談空泛理論×課堂手法講解知識×有趣的管理現象 專業術語化繁為簡×解析管理學理論×幽默漫畫插圖 公司、組織、團隊乃至人與人之間的關係， 簡單讀懂，隨機應用，管理學助你創造奇蹟! ▎亨利.法約爾教授... more

讓地方政府動起來，帶頭拼經濟! 台灣經濟不能等! 史惠慈、呂曜志、林佳龍、林欽榮、林昱君、邱垂正、陳德昇、郭翡玉、曹小衡、黃玉霖、童振源、楊昊--十二位學者專家一致建議：強化地方自治，從區域主... more

每日超過50萬瀏覽人次【Biz COLLEGE】網站，點閱「冠軍」 數萬人一致推崇的超人氣講師，職場困境逃脫術大公開! 令人頭疼的部屬，討人厭主管，都能改造! 照著這本書做，主管就會罩你，部屬也一... more

主管是透過他人實現自我的過程，主管的工作在於讓部屬心悅誠服的追隨自己的意志，身為主管如果不懂得激勵之道，就不會有這一切!! 重新做人只要五天，正向加強讓你脫胎換骨；向人傳達「你好我也好」的信念，讓... more

國際級資深教練陳朝益David Dan，經典專書再現! ★超越國外發展的教練技巧，更重視與華人文化的接軌，以「接地氣」作為教練的基石。 ★重視「全人教練」精神，不只是引導外在行為的改變，更著重... more

「許多失敗組織的問題是：管理有餘，領導不足。」──美國領導力先驅學者Warren Bennis 「今日的下屬最需要什麼?」 「激勵、勸說和影響。」 「領導者該如何找到自己的定位?」 「... more

本書以簡潔有力且發人省思的觀點，為那些在職場中尋求平衡個人信仰與公司政策的人提供一盞明燈。 我的工作除了用來謀生，還有其他意義嗎? 我如何能將金錢和利潤放進信仰的脈絡中? 我如何能夠提供... more

稻盛和夫認為: 屈服於困難就是替自己的不夠投入找藉口。 只有積極主動地想辦法， 才能找到解決之道， 最終勝利總是屬於善於尋找方法的人。 企業領導者在管理中要靈活變通， 山不轉路... more

★ 美國《中美郵報》、英國《華商報》、西班牙《僑聲報》、日本《日中商報》、南非《非洲時報》等世界各大媒體好評推薦! ★ 阿里巴巴集團—馬雲、河北省副省長—陳剛好評推薦! ★ 全國信標委大數據、... more

為什麼有些人可以迅速提案，還能一次通過? 為什麼我的簡報總是被主管挑東挑西，甚至打回重做? 【MBA傳授‧國際化企業研修必學簡報術】 以實踐性資料分析&邏輯思考為武器的問題解決專家說， 在... more

經典重現!國際級資深教練的教練領導故事課── 學會面對「人」的問題與不同世代的差異，你才能開始當好主管! 你怎麼拿捏主管的角色和責任? 當主管，你要團隊少做什麼?多做什麼? 和部屬對話... more

沒有就業力，別談創業力! 和你分享讓工作╳生活自由的5堂課! 崩世代也有機會出頭天! 透過創業來學習， 你的履歷將比頂尖大學更吸引人! ★青年創業導師|飛馬旅CEO|零點研究咨詢集團董... more

用三寸之舌，交遍天下! 只有笨人才會用拳頭解決問題，真正的高手對決用的是舌頭。 二十一世紀什麼最貴?答案是：信任 當你想用言辭來給人們留下深刻印象的時候，你說得越多，你這個人看起來就越是平... more

一些經濟學的通常性謬誤，不只公眾人士、本科生會產生，即使是經濟學者或諾獎得主，也都會發生失誤或誤解。這些謬誤常常造成人們反對技術改進，排斥移民、抵制貿易以及抗拒環保，不但影響經濟效率，同時阻礙社會發展... more

「放棄了自己對社會的責任，等於放棄了更好的生存機會。」 ——美國社會學家戴維斯(Kingsley Davis) 「不用太認真做事，反正業績好壞都與我無關。」 員工抱持這樣的心態，真的是他們個人問題嗎?... more

想找工作卻屢屢碰壁?停下來捫心自問：你真的了解自己嗎? 你的專長就是你的「賣點」，你要成為人生的銷售專家， 為自己貼上一張合格的優等標籤，向世界展現你的能力吧! 每個人所擅長的事物都不一樣，就像... more

你是剛畢業的社會新鮮人? 還是進入新公司的弱雞小菜鳥? 又或者新上任的空降中階主管? 多招必學職場求生術 證明自己的能力風生水起 讓上司、同事、下屬，大家都挺你! ▎跟著步驟step by ste... more

藍色星期一、收假症候群、職業倦怠…… 一週中，總有七天不想上班? 在大聲抱怨東、責怪西之前，先問問自己：懂不懂「上班」? 得過且過、消極怠惰、推卸責任，你在老闆的「黑名單」裡嗎? ▍常見抱怨1：... more

★ 今日美國(USA Today)好評推薦! ★ 出版者周刊(Publishers Weekly)好評推薦! ★ 美國聯邦運輸部長——趙小蘭 好評推薦! ★ 美國亞馬遜4.5顆星好評! 女人在索取... more

當上主管之後，你是否認為快樂與權力不可兼得? 領導者要用「心」管理，許多主管卻只會用「薪」管理。 ──要知道，世界上有很多錢沒辦法解決的事，管理就是其中一項。 員工擁有被尊重的需求，主管也有輕鬆愉快的... more

人生這場注定不平等的遊戲，開局不好別絕望得太早! ★加入一個強大的公會(拓展人脈) ★努力做任務提升等級(培養內涵) ★收集卷軸道具去冒險(開闊視野) 現在讓我們收拾心情，一起穿越驚奇的征途，迎接未知... more

★跟著華頓專家一起，從意想不到之處開始，提升自我影響力。 超強的控制力，是華頓商學院培養出來的精英們所共同的特點。在接受一系列潛移默化的培養方法之後，華頓學子們對於控制力有了獨特的認知與及過人的建... more

自從世上出現新型兩稅合一制後，始發現過去行已近百年之教科書上之「二主法」架構之傾斜與矛盾，以致產生資產與費用爭議不決，並導致「二帳制」之錯誤於不知，此有如過去學界曾將「太陽繞著地球轉」奉為真理之典型論... more

全球相較於一九八○年代，當時學者們認為民主體學配合自由經濟與貿易必然會產生一連串諸如：充分就業且失業率低、經濟成長、金融局勢穩定原美好願景，但這些原景與期待到了90年代是否真的如預期般的實現了?或者產... more

成功的促銷=20%市場調查+28%創意+52%控制和執行 受夠朝九晚五的日子，覺得上班族生涯太無趣了嗎? 經常被上司呼來喝去，想創業卻不知從何下手? 讓我們揮別死薪水，自己當自己的「頭家」... more

新一輪經濟和政治危機，正在成形 當一小部分機構獲得能夠操控一個國家政治和經濟的手段時，就會出現「寡頭難題」(或稱為「權力集中問題」)。如今，兩個二十世紀後期的機構──指數基金和私募股權基金──正在製造... more

激勵有道 業績滿分 世界級激勵大師的壓箱寶 只要短短五天，改寫人生 主管是透過他人實現自我的過程， 主管的工作在於讓部屬心悅誠服的追隨自己的意志， 身為主管如果不懂得激勵之道，就不... more

二次世界大戰後，若干國家為使其外匯存底或公共基金產生更佳的增長效益，由政府設置主權財富基金，近年來其規模急遽膨漲，預估至2015年將超過12兆美元。 中國在坐擁世界第一的外匯存底情況下，於2007... more

生動描述精益流程管理的核心概念，讓讀者能夠輕鬆理解和應用 以實際案例為基礎，提供構建流程管理體系的詳細步驟 建構以流程為導向的管理架構，提供提升效能的實踐方法 真正實現流程的優化和管理效能的提升 ... more

這份差事不好當! 「他們」是保姆，是企劃者，是公司的大腦，同時也是執行力； 「他們」有責任感又有耐心，為公司肝腦塗地； 「他們」時刻掌握最新資訊，堅強的不為時代所淘汰； 「他們」是企業的中堅力量，能直... more

他是罪人，也是救難者。 他拯救美國百姓免於經濟動盪，卻也是寡佔經濟的信徒，他加劇了美國的貧富差距。 他安定了多國經濟，卻也藉著各國混亂的機會大發戰爭財，成為多國債主。 ——摩根的一生飽受輿... more

近年來，在國內金融控股公司紛紛成立下，以理財規劃為主之金融多元化商品已為消費者需求之主流。以「單一窗口，一次購足」之理想，希望消費者對金融商品的需求能跳脫傳統觀念，以接受專業選購所需之各項金融商品之行... more

忠誠現象×身體語言×替代行為 利用心理學原理，打造無懈可擊的職場策略 【看透職場中的人性，應對同事的多面性】 ▎類型化與人性弱點的透視 本章聚焦於如何透過類型化理解人性的弱點。作者指出將人劃分... more

有效管理+掌握資訊+激發創造力 從把握機遇到終身學習，在金錢和情感間取得平衡 一本書讓你在競爭激烈的21世紀取得先機，掌握成功關鍵! ▎活用經營管理之道，掌握叢林法則 本書首章深入探討了經營管... more

主管的管理責任，便是培養具有潛在性主管特質的部屬 身為主管，如何培養忠心的部屬? 唯一途徑，便是為部屬鋪設一條邁向主管之職的希望之途!... more

人生有兩樣東西，就是生命與價值。每個人均在「限」定的時間內，去分配管理和運用這些時間，去做自己認為有價值的事，因此，成功的人都懂得「時間管理」。而如何做好自己時間的主人，就是懂得「時間管理」。 一... more

透過深入學習和探討馬克思主義政治經濟學的經典巨著《資本論》，主要採用歸納和演繹的分析方法，對質量經濟學理論、勞動關係、不平衡發展理論以及壟斷資本主義等理論熱點問題進行了系統研究。進一步結合新時代中國特... more

商業循環是一種總體經濟波動的現象，它降低社會的福利水準，使得生產者與消費者都付出了一定程度的代價，因此各國政府莫不以經濟穩定為追求目標。但在學理上，各派學者觀察經濟循環的著眼點，隨著時空背景的不同，而... more

「配角」只能是襯托他人的綠葉?沒有主角光環也沒關係! 挖掘內在潛力，走出配角的角色，創造出「副」的影響力! 實用心理技巧、人際溝通指南、定位自我價值…… 學會在快節奏的變化中做出明智的選擇，成為自己... more

只要懂得善用時間、有效利用時間，成為一個時間的主人，才能主宰自己未來的人生。... more

7個不同職業的台灣年輕人 第一次踏足東莞 第一次認識東莞 第一次了解東莞 第一次感受東莞 …… 大陸的東莞市位於廣州、深圳中間，號稱「廣東四小虎」之一，放眼國際更是加工產業裡重... more

一本講透面試底層邏輯， 職海必備的「軟實力」! 教你10秒鐘引起面試官興趣 突破沒有相關工作經驗的困局 快速找到自己優勢從競爭對手中脫穎而出 在網路社群時代，求職面試方法必須「化被動為主動」為面試... more

主管可喻為公司的第一線指揮官。也因為主管身負領導部屬、管理組織的重責大任，所以一般企業界對於主管人才的甄選及培訓皆相當重視。然而，根據一項調查統計顯示，全國白領階級的比例激增，這隱含著一個優勝劣敗、適... more

▍全民團購時代，誰適合做團購? 1. 想斜槓多一份收入 2. 正在評估是否轉職創業 3. 想開團購，但無力經營自媒體變現 4. 育兒時期，想兼顧孩子又想賺點私房錢 5. 走在社區都... more

本書從多個角度剖析商場中的各種賽局。作者透過生動舉例和深刻分析，解釋了各種賽局的特徵和策略，從困境賽局到蛋糕賽局，從智豬賽局到資訊賽局，每一章都探討了不同的情境和解決方案。書中強調了合作、創新以及誠信... more

打造高效率的企業溝通體系，輕鬆掌握高效會議的精髓 為企業注入創新思維，實現會議效能的提升 輕鬆應對各種會議場合，確保每次開會都事半功倍 迅速解決會議中可能遇到的各種挑戰，營造有條不紊的會議環境 【... more

臺灣被控訴反傾銷密集度高居全球第一，但相關實證研究卻很有限。基於兩岸關係詭譎變化，中國大陸對臺控訴反傾銷之可能影響面值得及時關注。 本研究以10件中國大陸曾對臺灣控訴之反傾銷案為研究對象。實證結果... more

藍色巨人IBM如何重振雄風? 復興王朝? NOKIA瀕臨破產，如何殺出絕境? 複印技術的巨頭施樂，如何擊敗黑暗之神? 克萊斯勒如何衝破逆境，成為車業龍頭? 雅芳如何達成女性青睞的化... more

一個懂得隨機應變的人是不怕沒有機會的，因為他會留意周遭的一切以掌握住機會，更重要的是，當此路不通時，他還能轉個方向去找尋自己的機會，所以，千萬別埋怨別人不給你機會，因為機會是靠自已創造出來的，只要你的... more

「人活著，有的事情需要欠人情，麻煩別人； 別人都那樣活著，不要一個人憋著。」 社交好難，但不社交人生會更難! 「不求人」變成「透明人」，「與人方便」才能「與己方便」 不好意思求助反倒毀掉社交橋梁，信任... more

我們追求的是具體的目標，不是遙遠空虛的願望。我們的字比較大，文筆比較好，內容比較充實，故事比較精彩；光看文筆，就值得收藏；本書創作的目第，在與眾不同，目標是心靈百萬富翁(Millionaire)：擺脫... more

從1796 年，Smith 就提出經營者與所有者之間思想可能不一致，之後被Berle 和Means (1932) 發展，到1976 年，Ross正式提出了委託代理問題，但是真正將資本結構與委託代理問題... more

本書從八個部分對企業社會責任內部控制的實現機理與實施路徑進行分析研究，以期為加強企業內部控制建設，政府部門完善內部控制規範體系提供理論依據和決策參考。 第一部分導論。提出本研究的選題背景和意義、研... more

斜槓的職涯概念，相對「打一份工」，是另一種工作模式：透過同時間多重工作身分達到發揮不同專業、天賦、興趣及收入的目的。 本書闡釋何謂斜槓一族，怎樣裝備自己，成為斜槓的精義，讓你思考如何讓工作生活更自... more

改革開放以來，中國經濟進入了高速發展的快車道，但長期以來，中國的經濟增長呈現出粗放型增長方式的特點，主要表現為增長由大量資本、能源、原材料以及勞動力投入推動，而技術進步或全要素生產率 (TFP) 增長... more

近百年來，全球氣候正在經歷一次以全球變暖為主要特徵的顯著變化，經濟發展和環境保護之間的矛盾越來越突出。一系列科學研究表明，二氧化碳等溫室氣體排放與全球升溫存在直接關係，隨著氣候變暖帶來的危害愈加明顯。... more

本書以一家典型銷售企業為案例，分析了在信息化背景下，對於銷售連鎖營運管控的建設方案和路徑選擇。以期對於類似企業在進行信息化建設或者集團管控方案選擇時，具有參考借鑑作用。 內容主要分成四個部分： ... more

本書透過三個部分七個章節，論證企業年金治理風險控制。 第一部分闡述企業年金治理與風險控制的相關理論，分析治理結構和風險控制，找出發展方向和趨勢；第二部分探討企業年金治理與風險控制之間的互動關係，提... more

本書以財務可持續為主線，將制度、人口和其他相關參數等影響基金長期收支平衡的主要因素結合在一起綜合分析，闡明了在制度全覆蓋和人口老齡化趨勢難以改變的背景下，由於制度設計本身存在的重大缺陷，僅僅透過參量改... more