本研究嘗試將群眾外包模式運用在勞動領域，並探討運用群眾外包模式蒐集就業資訊的困境及提高可行性的做法，為避免就業資訊適用的對象過於發散，故鎖定國際關注、且我國勞動政策重點的中高齡或高齡族群，做為研究蒐集... more

運用僱用獎助措施及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及質化訪談利害關係人等方式，分析評估僱用獎助措施進用人員之後續就業成效及其影響因素。... more

本研究針對國內1047位農業與畜牧業工作者進行「安全衛生狀況認知調查」，調查方式採面對面問卷調查，以釐清農業作業現場的安全衛生問題及實際需求，作為預防職業傷害、安全衛生政策及研究之重要參考依據。... more

研究運用之多元就業開發方案及培力就業計畫進用人員及勞工保險等勞工行政資料，以統計分析及決策樹分析等工具，評估方案計畫進用人員之後續就業成效及其影響因素。... more