國內主管勞工安全衛生事務之行政院勞工委員會，在96年8月13日，特別創新以「聯集」概念，整併國際勞工組織ILO-OSH(2001)與國際驗證機構OHSAS 18001(2007)二套制度之要項與優點，... more

為提升產業安全帽使用上之方便性及安全性，針對勞工於局限空間等特殊作業場所之需求，本所去(109)年已完成照明、攝影、通訊、後台資訊監控及物聯網等新技術之功能整合可行性評估及雛型製作。 本年度延續... more

高科技產品生命週期短暫，在市場銷售壓力下，總是以不完整的MSDS權充，壓縮執行危害辨識時間，及風險評估的完整性，忽視其必要性與重要性。本研究在調查金屬有機化合物應用於磊晶製程之危害，修正金屬有機化合物... more

近年國內發生多起重大工安事故帶來的嚴重傷亡，若能不發生工安事故因而減少損失的成本，就是政府或企業擬訂相關職業安全政策所能實現的潛在利益。過去有關工安事故的影響衝擊評估較局限於對工作場所內部影響的評估，... more

本研究參考108年「影視業職業災害預防指引」及相關資料，藉由現場訪視及專家座談等方式，進一步針對特技動作工作型態如威亞垂吊、水下攝影、現場特殊效果研究，參照他國較優良作法，結合我國產業工作型態，製作對... more

本研究之目的為掌握我國勞動關係重要影響因素，探索重大勞動議題的重要影響因素分析之關鍵因子，並建立我國勞動檢查資料庫(勞動檢查結果地圖)，運用大數據資料分析掌握違反勞動檢查之企業特徵。透過蒐集國內外勞動... more

本研究蒐集美、英、日三國職場暴力相關資料，進行我國醫院與社工機構問卷調查與專家訪查，草擬我國場暴力高風險場所預防指引。 國外醫療保健與社會服務業為職場暴力高風險，政府主管機關均制定預防指引，指導雇... more

本計畫運用資料蒐集檢索、文獻分析、及專家諮詢座談等研究方法，系統性地探討各國對高氣溫作業熱危害之預防管理與建議我國可發展之勞動檢查輔導策略況。本計畫蒐集美國、加拿大、英國、荷蘭、國際標準組織、日本、中... more

我國勞工安全衛生法正朝向擴大適用範圍的方向修正，適用事業勞工將由現行五百餘萬人大幅擴增，目前政府勞動檢查人力已相當有限，直接介入檢查或輔導僅達全產業數之10%，也發現發生重大職業災害事業單位中高達85... more

本研究目的是開發符合我國現行勞工行政法令規定之職業衛生檢查技術手冊以提供勞動檢查員執行相關檢查之參考依據。民國100年已探討美國英國及日本的勞動檢查制度及組織編制，同時參考美國職業安全衛生署(Occu... more

本研究目的是開發符合我國現行勞工行政法令規定之職業衛生檢查技術手冊提供勞動檢查員執行相關檢查之參考依據。首先探討美國、英國及日本的勞動檢查制度及組織編制，同時參考美國OSHA技術手冊及我國職業危害調查... more

2012年，我國勞工安全衛生研究所將改制為「勞動及職業安全衛生研究所」，增加勞動政策研究的任務。本研究蒐集與分析德、英、美、日、韓五國政府所屬或以經費支持之勞動政策研究機構組織型態，以及由政府主導之研... more

近20年來工作的過度要求主導了家庭生活，對個人、家庭、企業及整個社會造成不良後果，工業先進國家開始注意工作與家庭生活平衡的重要性，我國亦然。本研究之目的在探討英、德、瑞典、挪威、美、日、韓等國已實施之... more

國內主管安全衛生事務之勞委會，在去年八月十三日，特別創新以「聯集」概念，整併國際勞工組織ILO-OSH(2001)與國際驗證機構OHSAS 18001(2007)二套制度之要項與優點，正式發布適合本國... more

本研究探討非典型勞工職業安全衛生保護，分析對象包括國際勞工組織、歐盟的相關指引與規範，以及德、英、美、韓、日與我國的相關政策，根據研究發現，提出我國未來政策建議。 本研究有以下主要發現： 一、... more

本研究先蒐集新加坡、南韓、荷蘭、法國、波蘭，及我國社會對話制度之相關規範與運作實務之文獻進行文獻分析，並進行問卷調查，焦點座談會及深度訪談，釐清我國目前社會對話之現況，分析並評估現行政策之實施成效，並... more

隨著資訊科技的進步，智慧行動裝置於工作場域應用已相當普遍，雇主藉由通訊軟體於下班時，以各種形式交付工作，成為勞動關係與勞動政策上的新興問題。雇主在表定工作時間外，以通訊軟體交付工作，是否產生加班費的支... more

本研究就電傳勞動者之勞動契約聚焦，探討主要國家與國際組織相關勞動政策發展趨勢，故分析對象包括國際勞工組織、歐盟的相關指引與規範，以及荷蘭、德國、美國、日本與我國的相關政策，根據研究資料分析、深入訪談及... more