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創新與創業精神
彼得.杜拉克於1985年出版的《創新與創業精神》,是改變全球管理思維的重要經典。本書首度將「創新」與「創業精神」從偶發機運中解放,提升為可被系統化管理與實踐的知識與方法,開啟創業型經濟時代。杜拉克以其... more |
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人與商業
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卓有成效的傾聽術:如何運用溝通型領導力提高績效
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組織變革:方法與行動(珍藏版)
本書旨在將組織變革的理論付諸實踐。在這本書中,學術泰斗阿吉裡斯幫助我們瞭解為何個體和組織無法從自身行為中學習,以及採取怎樣的步驟才能培養這項關鍵能力。 本書分為三個部分和一個附錄。 第一部分聚焦於組... more |
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時代變局中的管理者
本書作者探討了有關管理者的諸多問題:管理者角色內涵的變化、他們的任務和使命、面臨的問題和機遇以及他們的發展方向。作者對傳統的管理者概念提出了一系列的質疑,對他們日常工作的內容、他們的決策和他們的績效標... more |
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領導力階梯:敏捷領導的五層修煉
,幫助領導者成長至新的敏捷度層次。 慈玉鵬,西北大學行政管理專業碩士,廈門大學行政管理專業博士生。翻譯出版彼得·德魯克、克里斯·阿吉里斯等管理學家的多部著作。 杜守栓,阿里巴巴資深組織發展專家。從事組織發展和人才發展領域的管理咨詢與企業實踐...... more |
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功能社會:德魯克自選集
德魯克不僅僅是管理學家,他更是一位社會生態學家,他一生研究、關注的要點是社區和社會。新社會是如何形成的?公司何時開始成為經濟活動的主角?管理為何成為新社會的功能之一?知識經濟和社會是如何演變而來的,這... more |