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執行OKR，帶出強團隊：Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法
.雖然任務很艱難，但士氣卻很高昂 .成為業界備受矚目、持續衝刺的黑馬 .讓所有人把心力放在最重要的事 國際認可OKR教練保羅.尼文、班.拉莫，成功協助許多團隊從KPI轉換到OKR， 讓公司改善績效、改善目標重心、推動團隊契合度...... more |
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執行OKR，帶出強團隊：Google、Intel、 Amazon……一流公司激發個人潛能、凝聚團隊向心力、績效屢創新高的首選目標管理法 (電子書)
.雖然任務很艱難，但士氣卻很高昂 .成為業界備受矚目、持續衝刺的黑馬 .讓所有人把心力放在最重要的事 國際認可OKR教練保羅.尼文、班.拉莫，成功協助許多團隊從KPI轉換到OKR， 讓公司改善績效、改善目標重心、推動團隊契合度...... more |
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平衡計分卡最佳實務
」一書透過成功導入平衡計分卡的流程說明，引導讀者了解平衡計分卡專案的整個程序。再者，保羅.尼文(Paul Niven)亦闡述了如何透過內化平衡計分卡的概念於關鍵組織流程中，以轉變成為策略核心組織。本書透過平衡計分卡專業顧問解釋導入平衡計分卡衡量...... more |
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實戰平衡計分卡：提升企業競爭優勢
平衡計分卡是一個穩健的系統架構，能協助組織在不確定性環境中提升競爭力。不過有半數以上的平衡計分卡使用者無法獲得他們預期的成果，同時也有相當大比例的使用者認為他們的績效衡量系統是適當的。平衡計分卡專家保羅.尼文相信，這些組織不能充份發揮平衡...... more |
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OKR：源於英特爾和谷歌的目標管理利器
OKR是聯結組織戰略和團隊、員工目標的利器。 本書是OKR應用方面的綜合性指導，旨在幫助企業克服各種錯綜複雜的挑戰，包括： 如何更好落地執行戰略規劃 如何更好構建高效組織 如何保持組織持續增長 如何避... more |
