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激勵員工 決定成功-「技能篇」:企業經理人完全教戰手冊Managerial Motivation
如何吸引人才、留住人才、調動人才,是所有管理者面臨的一大難題。 管理的最核心問題,在於對員工的激勵問題,而激勵不是操縱、不是控制,是滿足人的需求。 人的需求就是人的本性,唯有了解、順應人性的特點,才是... more |
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激勵員工 決定成功-「理論篇」:企業經理人完全教戰手冊
如何吸引人才、留住人才、調動人才,是所有管理者面臨的一大難題。 管理的最核心問題,在於對員工的激勵問題,而激勵不是操縱、不是控制,是滿足人的需求。 人的需求就是人的本性,唯有了解、順應人性的特點,才是... more |
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HR三支柱落地實施指南
HR三支柱是當前人力資源管理領域的熱點,也是企業近年來實踐熱點之一。 《HR三支柱落地實施指南》分別從組織業務、HRBP、HRCOE、HRSSC四個方面進行了系統地闡述,通過企業實踐和管理理論有機結合... more |
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中藥藥理與臨床研究進展(第八冊)
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職業生涯研究與實踐必備的41個理論
這是一本對職業生涯研究經典理論進行整合與展望的編譯著作,力圖反映職業生涯管理理論和實踐的全貌,幫助讀者加深對職業生涯管理的認識和理解。本書聚焦生涯匹配理論、生涯發展理論、生涯決策理論、生涯學習與認知加... more |
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中國背景下職業成功觀的結構、測量及其影響效應
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大學語文
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