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機制化之神【2024年日本最暢銷經營管理TOP1】:如何讓「人」動起來!為登上顛峰的全方位管理思維
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今... more |
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老闆把你當心腹,部屬一路跟隨的「主管假面思維」:別鬧了!工作就是為了拿高薪、升職快,絕不是來當爛好人、被喜歡
個重感情的主管,但卻深陷團隊績效持續往下掉的局面,迫使他不得不面對困擾、解決問題;他以自身經驗結合反覆實證,獨創出「識學管理法」,透過心理學方式,解釋企業組織內的誤解與錯覺如何產生,進一步歸納成為優秀管理者必備的五大思維及行動,至今超過兩千家...... more |
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數值化之鬼:【2023年日本最暢銷商業書TOP1】數字不是全部,但忽視數字的人絕對無法成長!
推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。 各界名人大回響,專文推薦 劉念琪(臺灣大學商學研究所教授) 管其毅(資料科學協會理事長) 湯明哲(長庚大學校長) 曾國棟(大聯大控股永續長) 黃崇興(長庚大學商管專業學院執行長...... more |
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機制化之神+數值化之鬼【暢銷商管限量套書】
「無法改變的事」成為藉口。 步驟5:從「長期」倒過來推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。 各界名人大回響,專文推薦 劉念琪(臺灣大學商學研究所教授) 管其毅(資料科學協會理事長) 湯明哲(長庚大學校長) 曾國棟(大...... more |
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老闆把你當心腹,部屬一路跟隨的「主管假面思維」:別鬧了!工作就是為了拿高薪、升職快,絕不是來當爛好人、被喜歡 (電子書)
個重感情的主管,但卻深陷團隊績效持續往下掉的局面,迫使他不得不面對困擾、解決問題;他以自身經驗結合反覆實證,獨創出「識學管理法」,透過心理學方式,解釋企業組織內的誤解與錯覺如何產生,進一步歸納成為優秀管理者必備的五大思維及行動,至今超過兩千家...... more |
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機制化之神【2024年日本最暢銷經營管理TOP1】:如何讓「人」動起來!為登上顛峰的全方位管理思維 (電子書)
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今... more |
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數值化之鬼:數字不是全部,但忽視數字的人絕對無法成長! (電子書)
推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。 各界名人大回響,專文推薦 劉念琪(臺灣大學商學研究所教授) 管其毅(資料科學協會理事長) 湯明哲(長庚大學校長) 曾國棟(大聯大控股永續長) 黃崇興(長庚大學商管專業學院執行長...... more |
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管理者的假面
戴上“管理者的假面”,便可以讓你的管理工作事半功倍,能成為一名可以促進下屬成長、帶動團隊提升成果的管理者。 安藤廣大,識學株式會社董事。 畢業於早稻田大學。曾就職于NTT DOCOMO株式會社等。后辭職成為一名專職識學講師,為多家企業的業績...... more |