熱門搜尋

    您輸入的關鍵字: 安齋勇樹

    分類(單選)
    配送方式(可複選)
    電子書(可複選)
    其他(可複選)
    ~

    搜尋結果共 6 筆, 頁數 1 / 1

    提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話

    提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話

    • 優惠價: 79 折, 379

    ,進而促成改變。 本書作者和塩瀨隆之擁有豐富的工作坊帶領經驗,服務對象從企業、非營利組織,到社區、教育團體。他們發現,身在組織的人們,對於所屬團體常有「沒人提出好點子」、「沒有團隊精神」的無力感,這種無力感一旦蔓延,往往造成無法發現...... more

    高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效

    高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效

    • 優惠價: 79 折, 331

    ,更嚴重影響團隊生產力。 這一切都可以改變!你需要「奇蹟式提問」。 本書作者服務超過三千家企業導入「奇蹟式提問」建立具備心理安全感基礎的強大團隊。他發現,組織成員對於所屬團體常有「沒人提出好點子」、「沒有團隊精神」的無力感,這種...... more

    矛盾思考:翻轉兩難情境,找到問題的新解方 (電子書)

    矛盾思考:翻轉兩難情境,找到問題的新解方 (電子書)

    • 優惠價: 82 折, 287

    ●暢銷書《提問的設計》作者最新力作● 一本書,獻給決策困難的讀者, 學會面對矛盾、處理兩難情境。 我們每天都必須面對許多矛盾情境,例如: ●要追求短期利潤,還是善盡社會責任? ●要達成業績目標,還是開發新客戶? ●要尊重個人...... more

    高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效 (電子書)

    高效團隊都在用的奇蹟式提問:激發互動+建立心理安全感的最強提問公式,會議不沈默,討論不冷漠,每次協作都有成效 (電子書)

    • 優惠價: 88 折, 258

    ,更嚴重影響團隊生產力。 這一切都可以改變!你需要「奇蹟式提問」。 本書作者服務超過三千家企業導入「奇蹟式提問」建立具備心理安全感基礎的強大團隊。他發現,組織成員對於所屬團體常有「沒人提出好點子」、「沒有團隊精神」的無力感,這種...... more

    提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話 (電子書)

    提問的設計:運用引導學,找出對的課題,開啟有意義的對話 (電子書)

    • 優惠價: 82 折, 295

    ,進而促成改變。 本書作者和塩瀨隆之擁有豐富的工作坊帶領經驗,服務對象從企業、非營利組織,到社區、教育團體。他們發現,身在組織的人們,對於所屬團體常有「沒人提出好點子」、「沒有團隊精神」的無力感,這種無力感一旦蔓延,往往造成無法發現...... more

    矛盾思考:翻轉兩難情境,找到問題的新解方

    矛盾思考:翻轉兩難情境,找到問題的新解方

    • 優惠價: 79 折, 379

    ●暢銷書《提問的設計》作者最新力作● 一本書,獻給決策困難的讀者, 學會面對矛盾、處理兩難情境。 我們每天都必須面對許多矛盾情境,例如: ●要追求短期利潤,還是善盡社會責任? ●要達成業績目標,還是開發新客戶? ●要尊重個人...... more

    搜尋推薦

    您可能感興趣的活動

    • 破關人生,I'm in!職場「破」力養成指南,電子書/有聲書/影音課程6折起