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你和麥肯錫菁英的差別,只有1%:我在高盛、麥肯錫、哈佛學到的,「不用做到死也能被看見」的菁英工作法。
學歷、流利外語、工作能力一流? 其實菁英的工作方式跟你想的,完全不一樣。 本書作者戶塚隆將,慶應大學畢業後,英語彆腳,還是考進高盛銀行, 之後才赴美留學,畢業後進入麥肯錫顧問。他說, 企業菁英與一般上班族最大的差別,不是外語...... more |
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向世界頂尖人士學習成功的基本態度
讓你從基礎學起,順利在職場上取得絕佳成果的祕技 《為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?》作者全新力作! 在高盛 X 麥肯錫 X 哈佛商學院基礎上 解析36位頂尖人物的成功因素 無論是要發... more |
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你和麥肯錫菁英的差別,只有1% (電子書)
學歷、流利外語、工作能力一流? 其實菁英的工作方式跟你想的,完全不一樣。 本書作者戶塚隆將,慶應大學畢業後,英語彆腳,還是考進高盛銀行, 之後才赴美留學,畢業後進入麥肯錫顧問。他說, 企業菁英與一般上班族最大的差別,不是外語...... more |
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為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?:讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣
☆日本暢銷20萬冊,Amazon排行榜第一名! 精英的最大共通點,並非優異的才能, 而是對基本功的堅持。 千萬不要輕忽眼前不斷重覆的小事, 因為它們往往可以給你足夠的力量, 讓你在關鍵時刻一躍而起。 ... more |
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為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功?:讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣
☆日本暢銷20萬冊,Amazon排行榜第一名! 精英的最大共通點,並非優異的才能, 而是對基本功的堅持。 千萬不要輕忽眼前不斷重覆的小事, 因為它們往往可以給你足夠的力量, 讓你在... more |
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世界頂尖人士如何實踐這樣的基本功:讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英不斷前進的三大動能
實踐,積極強化「自信」,將「責任感」轉化為動力,這樣一來,不管設定多麼高的「目標」都能如願以償,在競爭激烈的職場上不斷前進,永遠保持領先! 菁英並非天生,世界最強人才天天都做這些事: ※提高工作品質:活用五分鐘工作術,預約自己的時間...... more |
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麥肯錫精英這樣實踐基本功
發現這些地方的精英們擁有共通的特質,這些特質構成了精英的基本功。而本書將探討的重點放在了比認識基本功更為重要的實踐方法上,掌握由自信、責任感、高目標群組成的三大內心驅動力,可以幫助你沉著高效地解決職場難題,快速成長為自己心中的理想精英。...... more |