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    人本體制:策略大師哈默爾激發創造力的組織革命

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    ‧哈默爾,以及管理實驗室共同創辦人米凱爾.薩尼尼在經過十多年來的研究和大量的案例探討,歸納出一套釋放員工潛能、幫助各產業大小組織進化的制度:那就是人本體制。 人本體制的組織包括幾項關鍵基石: • 動機:讓同事團結起來打破科層體制...... more

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    ,它把人看成可以替換的資源, 讓組織失去適應力、創意力與活力。 在一個不斷變化和充滿前所未見挑戰的世界中, 我們需要一個充滿彈性、創新精神和大膽改變的組織。 全球最具影響力的商業思想家蓋瑞‧哈默爾, 以及管理實驗室共同創辦人米凱爾.薩尼尼在...... more

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