本書是《高效能人士的七個習慣》52周實踐指南版。肖恩·柯維在史蒂芬·柯維博士的“效能”理念基礎上，對七個習慣做出了更加翔實的實踐版解讀。書中將每個習慣的要義分解成多個行動建議，可以讓讀者在閱讀過程中加強對七個習慣在實踐操作中的理解。在書的...... more

”之一。普京感慨“俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家”。 超值奉送“七個習慣”實踐訓練方案，讓“七個習慣”成為你個人的行動指南。 《福布斯》“有史以來最具影響力的10大管理類書籍”之一，“20世紀最有影響力的商業書籍”。 湯姆‧彼得斯稱之為“一本...... more

」之一。普京感慨「俄羅斯應該出現這樣偉大的思想家」。 《福布斯》「有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一」。湯姆·彼得斯稱之為「一本能改變你命運的奇書」。李開復說「這是非常好的一本書」。高居《紐約時報》、《華爾街日報》、亞馬遜書店、新華書店...... more

、實用的技巧能幫助所有人處理好所有的人際問題。 本書則通過廣為人知的原則，為讀者提供了一種思考的框架和方式，讓其認真觀察自己所處的特殊環境，找到因應的方式，從而建立美滿的家庭和人際關系。 [美]史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey...... more

維持穩固的關係並非易事，它建立在強烈的渴求之上，需要人們付出相當多的精力，同時也需要一定的天賦與遠見。《高效能溝通的七個習慣》 側重在溝通過程中的應用，是一本人人都需要的溝通指南，提供了一些普遍適用的... more

一些最終還是會讓自己覺得很糟的妥協。 面對任何問題，大家慣用的第1選擇就是按照「我」的方式，第2選擇就是按照「你」的方式來進行。沖突點往往就在於，到底是你的選項比較好，還是我的。因此，不論選擇哪一方，都會有人覺得受傷或犧牲。史蒂芬·柯維指出...... more

思考。史蒂芬·柯維博士也被《時代周刊》評為「美國25個最具影響力人物」之一，《經濟學人》雜志推舉其為「最具前瞻性的管理思想家」。 史蒂芬·柯維博士，被《時代周刊》《經濟學人》以及全球學界譽為「人類潛能導師」；「年度最具影響力人物」； 「影響...... more

這個時代本質上是不可預知的，但在不可預知的時代，還是有確定的原則你可以依賴┅┅ 偉大的管理者知道這個世界變幻莫測，但仍能得到自己想要的結果，你一樣可以! 目睹了百年企業大廈將傾，感受了人人自危惶恐不安... more

、健康、幸福和財富。柯維博士向我們證明了在持續性的個人發展過程中，你就是自己的貴人，內在的強大比外在表現更重要，下狠心把控思想，掌握行為，才是成功之道。 史蒂芬•柯維(StephenR.Covey)，美國學界的「思想巨匠」，入選「影響美國歷史...... more

，柯維博士展示了成功人士怎樣應用這些原則來解決問題、克服困難、改變自己的生活。通過展示現實的人們如何應用這些原則而在多變的世界上如魚得水，他為那些尋求有效思維框架以追求生活的人們，提供了切實可行的指導原則和有力的鼓舞。 史蒂芬‧柯維，柯維博士被...... more

特殊環境，找到因應的方式，從而建立和諧美好的人際關系。 [美]史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)，美國學界的「思想巨匠」，入選「影響美國歷史進程的25位人物」，被《時代周刊》評為「人類潛能的導師」，得到美國總統奧巴馬的接見，是...... more

《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬‧R‧柯維博士傾情作序，2007年度美國最權威的經管書店800-CEO-Read暢銷榜第1名，《紐約時報》《華爾街日報》榜首暢銷書。 因為信任，所以簡單。簡單是一種速度。 信任不僅是一種無形的美德...... more

我們每個人都可能是領導者，帶領團隊、養育子女、做他人的導師，甚至是與同事互動、與朋友溝通……然而，我們的領導力面臨危機，因為大多數組織、團隊、學校和家庭仍採用尋求他人服從的“指揮和控制”這一過時、低效的模式。 史蒂芬·M.R.柯維將理解...... more