，但是企業必須在自己的市場中有足夠的領導地位。 彼得‧F‧德魯克(台譯︰彼得杜拉克)，社會思想家，集作家、顧問、教授于一身。1909年11月19日生于奧地利維也納，1937年移居美國。一生著有41部巨作。1939年出版《經濟人的末日》，受到...... more

。在美國，“生產資料”的所有權現在已經高度集中到了機構投資者的手里。而且，通過養老基金的形式，“生產資料的所有權”雖然沒有實現“國有化”，但是已經“社會化”了。 彼得‧F‧德魯克 社會思想家，集作家、顧問、教授于一身。1909年11月19日生...... more

扁平社會格局、管理的新功能、知識社會中知識公民的角色和定位，以及對政治及經濟領袖的新要求，這些我們正在面臨的重大問題，早在20年前，德魯克就已一一點明。 彼得‧F‧德魯克，1909年出生于奧地利，1950年任紐約大學管理學教授。著有數十部管理...... more

變化。最後一部分關注人類存在的精神實質。這些都被視作“後現代”社會的基本元素。 彼得‧F‧德魯克，社會思想家，集作家、顧問、教授于一身。1909年11月19日生于奧地利維也納，1937年移居美國，一生著有41部巨作。1939年出版《經濟人...... more

，德魯克和中內功先生都有相同的地方，那就是理論和實踐相結合。理論告訴我們該做什麼，實踐告訴我們怎麼去做。通過這個對話，中內功先生和德魯克都努力做到既提供知識又提供行動指導。 彼得‧F‧德魯克，社會思想家，集作家、顧問、教授于一身。1909年11月...... more

盡管諸多討論將創新與創業精神視為神秘，但本書認為，它是一種可以組織且需要組織的系統化工作，是主管人員工作的重要組成部分。本書將創新與創業視為一種實踐、一門學科。它沒有涉及企業家的心理和個性特征，而是談... more

德魯克(台譯︰彼得杜拉克)說，面對社會、經濟和政治的重大挑戰，要認真利用已經發生的變革，並將之轉變為發展機遇。要帶著問題觀察社會和社區，提倡責任、與能力適應的權威、激情。保持連貫性和保守力量的平衡，保證變革與創新的協調，為人們構建和諧的...... more

生態學視野下的美國》，能夠比我們更加懂得美國社會和美國民眾.並且更深入地了解美國社會組織的形成與發展、企業的經營管理、民眾的政治意識、中產階級的生活等情況。在生態社會學視野下，重新思考、深度認識美國的政治、經濟與社會。 彼得‧F.德魯克，管理學...... more

本書分「工業秩序問題∶經濟沖突」、「工業秩序問題∶管理層與工會」、「工業秩序問題∶工廠社區」、「工業秩序原則∶貧困者的消失」等九篇，對第二次世界大戰後形成的工業社會進行分析和評判。... more

本書包括∶一場因工業社會而打的戰爭、何為功能社會、十九世紀的重商主義社會、二十世紀的工業現實、希特勒主義的挑戰與失敗等九章。... more

外，其他語言都不願放行的真正原因了，甚至于連英文版都印量少得可以。 彼得‧F‧德魯克，社會思想家，集作家、顧問、教授于一身。1909年11月19日生于奧地利維也納，1937年移居美國，一生著有41部巨作。1939年出版《經濟人的末日》，受到...... more

的人數也是寥寥無幾。他們應該是中國自己培養的管理者，熟悉並瞭解自己的國家和人民，並深深根植于中國的文化、社會和環境當中。只有中國人才能發展中國。 ——彼得·德魯克...... more

★啟蒙中國現代管理第一人 當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題 正是德魯克向我們描述的如何管理的問題 只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。 ——彼得‧德魯克 本書是德魯克著作中非常重要的一本書，它是第一次將企業視為一種...... more

★啟蒙中國現代管理第一人 當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題 正是德魯克向我們描述的如何管理的問題 只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。 ——彼得·德魯克 《卓有成效的管理者》告訴我們：一群平凡人，能做出不平凡的事業嗎...... more

★啟蒙中國現代管理第一人 當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題 正是德魯克向我們描述的如何管理的問題 只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。 ——彼得‧德魯克 第一部從實際執行層面立論的管理學書籍，第一部兼顧管理現有企業和創...... more

彼得-德魯克的這部經典著作告訴了我們，管理不僅是一項工作、一門學科，它還以人為核心。每一項成就都是管理者的成就，每一次失敗也是管理者的失敗。是人在管理，而不是“力量”或“事實”在管理。管理得當還是管理失當，取決于管理者在個人理想、奉獻精神...... more

彼得‧德魯克的這部經典著作告訴了我們，管理不僅是一項工作、一門學科，它還以人為核心。每一項成就都是管理者的成就，每一次失敗也是管理者的失敗。是人在管理，而不是“力量”或“事實”在管理。管理得當還是管理失當，取決于管理者在個人理想、奉獻精神...... more

★啟蒙中國現代管理第一人 當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題 正是德魯克向我們描述的如何管理的問題 只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。 ——彼得·德魯克 本書收錄了管理大師德魯克從1982年開始寫作的短文和評論文...... more

★啟蒙中國現代管理第一人 當今中國一切活躍著的組織最迫在眉睫的問題 正是德魯克向我們描述的如何管理的問題 只有中國人才能建設中國，只有中國人才能發展中國。 ——彼得·德魯克 彼得·德魯克龐大的思想和等身的著作，統一一於他的基本價值立場...... more