本書四版以架構圖指引讀者，從圖像的關聯建構出最為完整的人力資源管理認知地圖，包括： 1.強調邏輯與架構：本書以新的人力資源管理觀點為考量，將本書分成四大部分，分別為任用、發展、激勵和維持。 2... more

顯著特色則是在各章節穿插了一些與該章內容相關的、富有哲理的小故事，以啟迪讀者的思考，強化讀者的理解。 作者簡介 廖勇凱 現職：惠宏醫療(上海)企業管理有限公司資深顧問、菲耶商工(上海)有限公司獨立董事與首席顧問、上海交通大學海外學院專聘...... more

協會理事 .上海外國語大學MBA中心招生評委 學歷： 上海復旦大學管理學院管理學博士(專攻企業發展與戰略) 專長領域： 策略管理、管理學 廖勇凱 現職： .上海惠宏企業管理諮詢有限公司合夥人 / 高級顧問 .上海菲耶商貿有限公司獨立董事 .上海...... more

全球化企業所面臨的嚴峻環境下，企業倫理並非口號，而是能夠轉化為經濟效益的無形資本，是企業得以生存與發展的核心價值，此一趨勢在作者的帶領下，循著決策樹/因果圖逐一揭開，各國案例以及金融倫理或綠色消費或全... more

本土案例，並結合國外理論做探討。 作者簡介 廖勇凱 現職 .上海惠宏企業管理諮詢有限公司研究中心主任、諮詢部高級顧問 .萬古匯力科技有限公司華東區顧問 .上海大學管理學院GLMBA企業顧問 學歷 .上海復旦大學管理學院企業管理...... more

訂單承接；執行決策時，對企業整體亦產生莫大影響。因此，一旦離職都會造成企業營運危機!也因為核心人物「A級人才」的獨特性與重要性，汎亞特別邀請兩位人資界的權威：廖勇凱、譚志澄老師，共同寫作此書，希望讓企業、人力資源部能更貼近A級人才的想法...... more

價值取向，並能進行無障礙的溝通交流，是跨國企業海外經營的重要議題。 書中介紹許多知名企業海外移植的人資管理實務，透過作者敏銳的觀察力和紮實的理論基礎，協助國內企業成功複製競爭力。 作者簡介 廖勇凱 學歷： 復旦大學管理學院企業管理博士...... more

陽光文教基金會執行長。 廖勇凱，英國雪菲爾科技大學人力資源碩士、上海復旦大學企管博士班，重要經歷包括：台灣歐德傢俱公司總經理特助、中天企管顧問公司研究顧問、明新技術學院行政講師。...... more

發展、經營、進展出許多自我發展的方案。 譯者簡介 黃鴻程，英國雪菲爾科技大學人力資源碩士、輔仁大學心理系博士班，現任南亞技術學院企管系講師，重要經歷包括：中天企管顧問公司研究顧問、快樂陽光文教基金會執行長。 廖勇凱，英國雪菲...... more