本研究首先分析原住民，新住民，與其他勞工在就業市場上的薪資差距，並探討勞動市場表現差異背後各個因素可以解釋的百分比，特別是教育程度差異與產業別差異的解釋能力；最後以會考、大學分發結果了解原住民與新住民... more

本研究計畫包含三個子計畫：(一)2018年-2019年美中貿易戰對就業的影響：台灣廠商資料實證；(二)自動化技術發展對我國勞動市場之影響與衝擊；(三)評估台灣外籍勞工對於勞動市場的影響。各項子計畫都將... more

本計畫以製造業為研究範疇，以「掌握未來數位科技趨勢，了解就業市場動向」為目標，從產業用人需求角度出發，綜合質性與量化分析工具，透過多元資訊蒐集盤點、產業公協會暨智庫專家訪談、標竿企業訪談等研究方法，掌... more

2030年就業趨勢與展望研究為3年期計畫，研究主旨為掌握全球性產業經濟與社會脈動，分析可能影響未來勞動市場趨勢的要素，評估國內勞動市場現況，掌握產業就業市場人力供需缺口；本研究舉辦工作坊結合領域專家代... more

就業追蹤資料庫系統Career Trace Application Database為應用勞就保行政資料重新解構、萃取，透過導入縱貫性研究法(longitudinal research)及橫斷面時序分... more

長照資源與長照人力嚴重短缺，在未來移工來源可能限縮的挑戰下，我國勢必要積極檢討現行長期照顧制度，本研究目的在於透過文獻分析、次級資料分析、問卷調查、深度訪談以及專家焦點團體座談等多元政策研究方法，進行... more

本研究計畫將針對以下三個問題進行實證分析與估計: (一)退休前從全時工作轉部分工時、或工作期間減少等過渡性勞動行為模式的“階段式退休”以及退休後重新進入一個較具工作彈性度或工時強度較低的“橋接式就業”... more