金融產業作為整體經濟發展及長期產能增長的重要樞紐，如何對從業人員進行監管及規範是各國政府關注的問題，其中證照制度提供一套可行的篩選考核機制，確保金融從業人員能擁有一定程度的專業能力及職業規範。本研究主... more

為了解我國國際技能競賽國手在遴選、培訓及後續就業之情形，提出建議如下：1、透過近幾屆國際技能競賽各會員國申請之新職類，觀察全球產業走向與各國技優人才的培育重點，結合我國產業發展評估引入國內相關技能競賽... more

本文透過國內外文獻、公務量化資料研析，以及質性深度訪談與召開座談會等方式，彙整並檢視有關大量解僱勞工保護法之施行與適用情形，以及2012~2019年間大量解僱事件之勞工後續職涯發展歷程與在就業情形。研... more

本研究運用大數據的力量，透過整合教育部高中職畢業生和勞動部投保薪資的行政資料，並訂定學生升學和就業的相關指標，藉此勾勒高中職畢業生職涯發展及就業態樣，提供個人端職涯探索與定位、養成端職涯輔導與培育、需... more

本研究針對日本僱用內定之就業模式進行研究，擷取可供我國企業、政府相關單位及大學校方參考之點，俾利改善我國學生求職活動之品質與效益，以有效促進青年就業。... more

為因應政府推動大數據並落實總統及行政院之促進就業方針，以勞動部所屬機關所擁有資料為基礎，規劃以大數據分析及人工智慧建置職業訓練課程推介模型，並將模型導入聊天機器人進行推介服務，協助第一線業務人員進行就... more