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No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention
business school professor Erin Meyer, he will explore his leadership philosophy – which begins by rejecting the accepted...... more |
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零規則：高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
運作方式──在混亂邊緣運作。 典範已經移轉，跟上制勝未來的運作法則 Netflix創辦人暨執行長海斯汀(Reed Hastings)第一次公開他的經營心法，更打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入...... more |
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文化地圖(暢銷增訂版)：八個面向的文化量表，讓你精確掌握文化交鋒的真相，避免淪為「國際文盲」
跨國、跨地域、跨文化的合作指南 ⇨對你而言的「遲到」，可能不是「遲到」? ⇨對你而言的「讚美」，可能不是「讚美」? ⇨「講話比較直」的問題，外國人也有? ⇨「隨和」，可能也是「缺乏領導力」? 溝通──... more |
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【跨文化商業套書】： 文化地圖(暢銷增訂版) ：八個面向的文化量表，讓你精確掌握文化交鋒的真相，避免淪為「國際文盲」+商務的多重宇宙：─文化差異沒有對錯，你如何刻意培養「全球思維」，讓自己不被淘汰?
溝通──是最難的事 跨國、跨地域、跨文化的合作指南 ⇨對你而言的「遲到」，可能不是「遲到」? ⇨對你而言的「讚美」，可能不是「讚美」? ⇨「講話比較直」的問題，外國人也有? ⇨「隨和」，可能也是「缺乏... more |
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The Culture Map: Decoding How People Think, Lead, and Get Things Done Across Cultures
善用「文化量表」 讓你輕鬆擁抱世界 【精彩案例】 ◎讚美不一定是讚美，指責不一定是指責：聾子杜拉克 對於美國老闆韋伯和法國下屬杜拉克之間的溝通問題，我們再多仔細想想，這是個性不合，抑或... more |
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零規則(博客來獨家限量精裝版)：高人才密度x完全透明x最低管控，首度完整直擊Netflix圈粉全球的關鍵祕密
打開大門邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾(Erin Meyer)進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工，兩人一起以對話形式解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化，提煉出Netflix能快速反應、持續創新的三大...... more |
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文化地圖：掌握「文化量表」讓自己成為國際化人才
善用「文化量表」 讓你輕鬆擁抱世界 艾琳‧梅爾 曾獲全球管理學組織“On the Radar”評選為年度50名全球最有前瞻性商業思想家之一 亞馬遜書店5顆星推薦、銷售總排行榜前20大 ... more |
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談判地圖：搞懂文化差異，才能在全球企業談判中無往不利!
美國亞馬遜書店銷售總榜前20大 亞馬遜書店5顆星 《外交期刊》、《專業經理人》、《金融時報》、《科克斯書評》 好評推薦 「早知道你是外國人，我就不會幫你了」 英國人這麼說，其實會是玩笑話，甚至... more |
