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老闆把你當心腹,部屬一路跟隨的「主管假面思維」:別鬧了!工作就是為了拿高薪、升職快,絕不是來當爛好人、被喜歡 (電子書)
個重感情的主管,但卻深陷團隊績效持續往下掉的局面,迫使他不得不面對困擾、解決問題;他以自身經驗結合反覆實證,獨創出「識學管理法」,透過心理學方式,解釋企業組織內的誤解與錯覺如何產生,進一步歸納成為優秀管理者必備的五大思維及行動,至今超過兩千家...... more |
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數值化之鬼:數字不是全部,但忽視數字的人絕對無法成長! (電子書)
推算——分別以短期評價與長期評價來檢視。 各界名人大回響,專文推薦 劉念琪(臺灣大學商學研究所教授) 管其毅(資料科學協會理事長) 湯明哲(長庚大學校長) 曾國棟(大聯大控股永續長) 黃崇興(長庚大學商管專業學院執行長...... more |
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【圖解】解決帶人問題的識學管理法:2小時快速掌握一流主管思維,讓部屬自動自發、老闆信任、團隊績效達標 (電子書)
管理法」 為了讓更多人輕鬆解決各種常見的管理問題, 安藤廣大用圖解的方式,從四大面向深入淺出傳授識學管理法, 短短2小時,讓管理職快速掌握帶人訣竅── ◎打造一流主管人設的23種心態 .不在意部屬的臉色,用「原則」管理...... more |
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機制化之神【2024年日本最暢銷經營管理TOP1】:如何讓「人」動起來!為登上顛峰的全方位管理思維 (電子書)
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今... more |