據調查，6成新手主管會在2年內陣亡， 因為沒有人教過怎麼管理團隊。 ▎本職場攻略・職業指南，謹獻給： ◎總是搞不懂上司，需要更了解管理者的職場新鮮人 ◎工作開始上手，但不確定職涯目標的後・新鮮人 ◎初... more

出來社會走跳，不懂點「攻薪計」怎麼行? 摳摳太少日子難過，主動開口又怕成為老闆眼中釘? 努力工作的同時，別忽略了加薪其實有撇步! 常常聽到大家感嘆物價越來越高，什麼都漲唯有薪水不漲? 別人家的孩子已經... more

人性化管人，個性化用人 知人善任，把合適的人放在合適的位子上 猶豫不能成大事，成功者都是善於決斷的人 你眼中的優質企業是什麼樣子的? 有人情味的大家庭、主管員工間沒有上下級之分、老闆凡事撒手不管、每個... more

.80%的IT員工對領導者沒有信任感 .60%的員工質疑老闆所描繪的公司前景 .40%的員工隨時都準備離開、跳槽 .超過20%的員工不相信自己的直屬上司 ——企業員工人人自危，團隊崩壞... more

從自我管理到團隊協作， 全面提升效能，實現卓越領導! 基層管理、團隊合作、人才培養、人際關係…… 從形象塑造到團隊協作，打造你的管理風格! ▶基層管理者的必備素養 重點在於知識累積... more

為什麼窮人越來越窮，富人越來越富? ──因為窮人只會努力存錢，而富人懂得不斷投資。 ∥致富的第一步：培養富有的習慣∥ ◤如何改變行為模式?學會獎賞自己 很重要的一點是：任何事後可以使我們感到愉... more

別讓企業只是「即興舞臺」，人才流失該怎麼避免? 重新定義「中層管理者」的角色，企業發展需要他們來推動! 合適的人才培養、優化企業文化、提升員工滿意度…… 呼籲企業老闆：請給中層管理者更多重視和支持啦!... more

從打造高績效團隊到精準執行策略， 接受「變化」，培養果斷、創新的管理習慣…… 【揭示中層管理者的必要能力與職涯攻略】 中階主管，就是企業的中堅力量! ▎職場策略：站穩中層管理者的地位 身為企業... more

管理企業、領導下屬、制定方針、果斷決策…… 總經理如同將軍，每一個決策都會對整場戰役造成重大影響 ◎一個成功的總經理，居然要學習「鮭魚」的精神? ◎員工不受教怎麼辦?試著用「遊戲」捕獲下屬的心! ◎除... more

「這是常識吧?」 「連這樣的事也做不到?」 「之前也說了吧?」 員工最無法忍受的主管三大雷人語錄!你中標了嗎? ►認同：簡單到沒有任何藉口不這樣做 認同是僅次於金錢的獎勵方法，正如... more

──找工作到底要「先求有，再求好」，還是寧缺毋濫? ──進公司一直被當打雜，這份工作還有前途嗎? ──文組生起薪很低，真的無法可解嗎? ◎市場競爭激烈，「先就業，再擇業」真的比較保險嗎? 「先就業... more