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建立當責文化：從思考、行動到成果，激發員工主動改變的領導流程 (電子書)
文化，就能改變成果。 本書的作者羅傑‧康納斯(Roger Connors)和湯姆‧史密斯(Tom Smith)，是當責觀念的奠基者和長期推動者，著有暢銷書《當責，從停止抱怨開始》(The Oz Principle)和《從負責到當責》(How...... more |
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從負責到當責：我還能做些什麼，把事情做對、做好? (電子書)
一再發生? 人人都想問：「怎麼搞的?事情怎麼會變成這樣?」答案是──人們缺乏責任感、沒有盡到本分、沒有負起當責(Accountability)。 本書的兩位作者羅傑.康納斯(Roger Connors)與湯姆.史密斯(Tom...... more |
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