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經理人與人力資源主管,如何設定目標、管理目標,執行目標,及考核與評估目標。 ˙要突破業績的平頸,這是第一手法! ˙公司員工會改變、組織會改變、公司也會煥然一新! ˙馬上可以活用的「目標清單」滿載! ˙達成「目標」較高的實績。讓能力大躍進。 作者簡介 串田武則...... more