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朋友與敵人：哥倫比亞大學╳華頓商學院聯手，教你掌握合作與競爭之間的張力，當更好的盟友與更令人敬畏的對手(暢銷新裝版)
人才太多反而不是好事? .如何靠著欺騙建立信任? 成功的要素是什麼?有人認為人類天生愛好競爭，追求私利才能出人頭地；也有人指出人類屬於合作的物種，合群最能帶來成功。哥倫比亞大學賈林斯基教授與華頓商學院史威瑟教授則主張：人並非天生愛競爭...... more |
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朋友與敵人：哥倫比亞大學╳華頓商學院聯手，教你掌握合作與競爭之間的張力，當更好的盟友與更令人敬畏的對手
? ◤ 什麼時候人才太多反而不是好事? ◤ 如何靠著欺騙建立信任? 成功的要素是什麼?有人認為人類天生愛好競爭，追求私利才能出人頭地。也有人指出人類演化上屬於合作的物種，合群最能帶來成功。 哥倫比亞大學賈林斯基教授與華頓商學院史威瑟教授則主張...... more |
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不施壓的領導力：哥倫比亞商學院傳授凝聚人心的領導技術
： .啟發人心的建築師：像建築師一樣思考，透過心理通道及具體指引，更容易讓人採取行動。 .啟發人心的協商：達成協議不是終點，而是合作的起點，當雙方滿意，後續合作會更順利。 .啟發人心的睿智決策：將所有資訊整合在檯面上，有助團隊成員分享洞見...... more |
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不施壓的領導力：哥倫比亞商學院傳授凝聚人心的領導技術 (電子書)
： .啟發人心的建築師：像建築師一樣思考，透過心理通道及具體指引，更容易讓人採取行動。 .啟發人心的協商：達成協議不是終點，而是合作的起點，當雙方滿意，後續合作會更順利。 .啟發人心的睿智決策：將所有資訊整合在檯面上，有助團隊成員分享洞見...... more |
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朋友與敵人(暢銷新裝版) (電子書)
人才太多反而不是好事? .如何靠著欺騙建立信任? 成功的要素是什麼?有人認為人類天生愛好競爭，追求私利才能出人頭地；也有人指出人類屬於合作的物種，合群最能帶來成功。哥倫比亞大學賈林斯基教授與華頓商學院史威瑟教授則主張：人並非天生愛競爭...... more |
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教你如何受歡迎 網路社交9大攻略
這是一本書摘精華的書中書，內容集結了《田村淳教你如何受歡迎》、《朋友與敵人》、……等10幾本書的內容精華，讓你享受片斷即永恆的精要閱讀樂趣。 別遲疑網路的威力，不用害怕社群時代的來臨，當網路社群走進了大家的生活世界，與其擔心害怕無能...... more |
