方太是一家企業，更是一種文化現象!方太董事長茅忠群說：“如果方太只有一樣東西可以保留，唯一可以傳承的就是文化!”方太文化認為：做企業就是做人，企業的成功，關鍵在於做人的成功，即人品、企品、產品，三品合... more

價值標准進行重新審定，上市公司創造價值主要包括四方面：資本價值、產業價值、創新價值和社會價值。通過構建制造業價值新標准，筆者希望聚焦制造業上市公司創新及價值創造體現，探索出制造業新價值，更加全面而平衡的評價企業創造價值能力。 周永亮，知名戰略管理專家...... more

廚電行業充斥着價格戰和劣質商品，為什麼方太在這個行業的轉型升級尤為成功?從20年前的顛覆者，成長為領軍企業，技術專利數量超過行業第二名至第十名的總和，管理模式有什麼秘訣?方太儒道，可以理解為方太的儒家... more

網狀形態。 周永亮，知名戰略管理專家和創新導師，畢業於北京大學，獲法學博士學位，現任堅持創新學院院長、國富咨詢集團創始人兼董事長、樂創資本創始合伙人，兼任國家行政學院兼職教授、北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問。 已着有《江山永續》《中國企業...... more

什麼呢?讓我們一起在作者的引導下共同發掘、共同體悟王朝歷史給我們留下的寶藏吧! 周永亮，1995年畢業於北京大學國際關系學院，獲法學博士學位。著名管理咨詢專家、著名培訓導師。...... more

由結合企業人力資源管理實踐，從企業薪酬管理實際出發，系統介紹了企業制定薪酬戰略的具體操作步驟和流程，主要包括薪酬總額的設定、薪酬的組成、薪酬的發放藝術、薪酬實施管理以及各部門、各行業薪酬方案示例。 周永亮，國內知名戰略與管理專家，全球...... more

師和咨詢師以及高校相關專業師生閱讀使用。 周永亮，知名管理咨詢專家，北京大學法學博士，現任國富經濟研究院執行院長、國富創新管理咨詢公司董事長，兼任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員，2004年被國內六家權威機構評為「首屆中國十大管理咨詢師...... more

，培訓計划與實施，培訓效果評估與改進，以及企業培訓體系建設案例分享等內容。 《現代企業培訓全案》適合人力資源管理人員、行政管理人員、企業培訓師和咨詢師以及高校相關專業的師生閱讀、使用。 周永亮，國內知名戰略與管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京...... more

結合企業實際，詳細描述了企業崗位分析方法，並按照不同級別系統介紹了高層管理、行政人事、市場營銷、采購、物流、倉儲、生產運營、研發、財務審計等崗位人員崗位說明書，並給出了部分行業人員崗位說明書案例等內容... more

周永亮、張毅編著的這本《現代企業績效考核量化管理全案》結合企業實際，按照不同級別和不同人員的崗位特點詳細介紹了績效管理體系、績效管理過程、績效考核工具，並詳細列舉了財務、行政、營銷等關鍵崗位績效考核的指標與方法，以及對各層級管理人員的考核...... more

企業人力資源管理人員(尤其是招聘專員)、企業培訓師、咨詢師、行政管理人員以及高校相關專業師生閱讀和使用。 周永亮,國內知名戰略管理與人力資源管理專家，全球領導力聯盟發起人之一，北京國富經濟研究院院長，國富創新管理咨詢公司董事長，北京大學...... more

，從而打造一支用結果說話的隊伍，實現真正的領導力。 周永亮，國內知名戰略與管理專家、全球領導力聯盟發起人之一、管理系統落地工程的創始人之一、北京國富經濟研究院院長、北京國富創新管理咨詢公司董事長、北京大學法學博士，北京大學MBA管理咨詢協會...... more

企業經營和管理本質上就是對人的經營和管理，就是對人心的經營和對人性的管理。悟透了人事，就找到了經營和管理的根。《領導就要用對人》從聚人、選人、任人、管人和勵人五個方面向管理者闡述了管理的本質，讓管理者... more

周永亮編著的《管理就要管到位》針對企業中最棘手、最現實的管理問題，首先糾正管理者的五個思維誤區，並劃分不同管理者的角色定位，從五條管理經脈、五個管理要害出發，最終形成一個優化圈，讓所有的人都正確地做事，為管理者提供管理到位並達到預期成效的...... more

一個企業要讓戰略落地、目標變成現實。需要有執行力。中國企業需要有適合本土企業現狀和發展的有針對性的執行力教材。周永亮博士在長期的本土企業的咨詢實踐中。形成了對中國企業的深刻理解。他的《變革領導(基于執行力的卓越領導力修煉第2版)》是真...... more

責任，是工作出色的前提，是職業素質的核心。 一個缺乏責任的民族是沒有前途的民族，一個缺乏責任的人是不可靠的人! 一個缺乏責任的組織是注定會失敗的組織，不管這個組織看起來是多麼的強大與可怕! 著名管理大... more

執行計劃、構建考核系統、運用戰略宣導、完善過程督導、實施績效考核、戰略執行評估八個步驟，層層展開，為企業戰略的有效落地提供了一個切實可行的方法。 周永亮博士 知名管理咨詢專家，北京大學法學博士，現任國富經濟研究院執行院長、國富創新管理咨詢...... more

員工。 周永亮，1995年畢業于北京大學國際關系學院，獲法學博士學位。著名管理咨詢專家、著名培訓導師、暢銷書作家。現任國富經濟研究院執行院長，國富創新管理咨詢公司董事長，中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員，北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問...... more

本書說古論今，從道、術、心三個方面一一解說了成就卓越領導的12項修煉，比如如何做決斷、怎樣才能更好地吸納人才，領導該修煉怎樣的心性等，從價值觀到管理之策，廣征博引史實、經典，對中國式領導力的內涵做了生動活潑的闡釋。 周永亮，著名管理咨詢...... more

的具體闡述，提出了“責任感的5項基本特征”、“妨礙人們責任感的4種病癥”以及“責任感修煉的6個步驟”，具備很強的可讀性和可操作性。無論對于企業員工還是企業管理人員，都有很好的指導作用。 周永亮博士，知名管理咨詢專家，北京大學法學博士，現任...... more