現代很多的組織為了提昇效率及員工的工作品質，開始採用“團隊運作”這種方式。這種方式的目標的確頗受肯定，但是過程卻頗具爭議性：因為“團隊”這個字眼本身對於成員之間的從屬分際模糊不清。並且“團隊”代表的是... more

有許多工作團隊的領隊都覺得自己被遺忘在茫茫大海，當他們的公司全速航向自主團隊的組織時，他們還沒拿到救生圈就給隨便丟下船去了。 問題是通常公司並非惡意如此。大多數公司的領導人對於工作團隊中，領隊的角... more