員工的潛能和創造力，就是企業發展的源泉與推動力。因此，如何做好員工管理，進而將之培訓成傑出優秀的主管人才，是現今企業經營者的一項重要課題! 本書由「領導」談起，強調領導方式沒有「固定最佳」，而要因... more

目前的人事管理，已經進入一個新紀元!昔日的升遷制度及薪水報酬，大多依年資、學歷而定，但現今則以能力考核及職位分類為考量。處於這個人事管理制度轉變的期間，管理者對於員工的管理及培育，不應全權交付給公司的... more

近年來，企業界很盛行“資訊化”或“資訊化時代”的說辭，人們都認為︰對資訊的判斷力，可左右一家公司的營運方針，也可作為考核一位工作人員的依據。 但是，即使獲得了資訊，真的就能作為決定勝負的關鍵了嗎?在如... more