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強績效策略，從願景到成果的新管理趨勢：談薪資待遇、企業認可、目標成就……結合核心理論，「八大工具表」全面提升企業績效管理! (電子書)
重新定義企業績效管理， 「以人為本」的核心策略，啟動企業人力新模式! 企業願景×人才培育×供需平衡…… 不再以硬性標準來鞭策，「雙向循環」重塑人力資源價值! ▎夢想驅動績效管理的全新視... more |
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強績效策略，從願景到成果的新管理趨勢：談薪資待遇、企業認可、目標成就……結合核心理論，「八大工具表」全面提升企業績效管理!
重新定義企業績效管理， 「以人為本」的核心策略，啟動企業人力新模式! 企業願景×人才培育×供需平衡…… 不再以硬性標準來鞭策，「雙向循環」重塑人力資源價值! ▎夢想驅動績效管理的全新視... more |
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強績效模式：從0到1的績效架構設計 (電子書)
，員工離職、心散，就會成為常態。 本書作者楊文浩是國內具有豐富實戰經驗的績效管理專家，他所構建的績效管理系統受到國內無數中小企業的認可。在這本書中，楊文浩從願景驅動、績效設計、績效承諾、獎罰機制、績效評估及複盤六個部分來呈現一套有理論、有邏輯...... more |
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強績效模式：從0到1的績效架構設計
，員工離職、心散，就會成為常態。 本書作者楊文浩是國內具有豐富實戰經驗的績效管理專家，他所構建的績效管理系統受到國內無數中小企業的認可。在這本書中，楊文浩從願景驅動、績效設計、績效承諾、獎罰機制、績效評估及復盤六個部分來呈現一套有理論、有邏輯...... more |
