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搜尋結果共 9 筆, 頁數 1 / 1
呈現:
建構主義7D精品課程開發
課程開發是培訓的第一步,課程開發決定了整門課程的成敗。本書採用建構主義的理念,以學習者為中心,通過七個設計來進行精品課程開發,簡稱7D。每個章節對應一個設計,包括主題設計、結構設計、內容設計、成果設計... more |
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只用管好4種人︰DISC性格分析讓你成為高績效的管理者
《培訓師的21項技能修煉》作者段燁最新力作,知名企業都在用的DISC性格測評及管理工具。人的性格分為四種特質︰D型(天生的領袖)、I型(快樂的天使)、S型(和諧的使者)和C型(思想的巨人)。每個人的性格則由兩種或兩種以上特質組合而成。看懂...... more |
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培訓師21項技能修煉(上)——精湛課程開發
課程開發是整個培訓的第一步,課程開發的質量決定着課堂呈現的效果。分析學員,了解企業需求,設計課程結構和內容,如何開場,如何收尾,怎麼講故事,怎麼煽情造勢,都要在課程開發時明確。 作者段燁結合十余年培訓經驗,以及「鷹隼計划 」中眾多學員在...... more |
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培訓師21項技能修煉:精彩課堂呈現(下)
呈現》集中了國際認證資深培訓師段燁多年一線培訓的智慧總結,針對培訓師在課堂呈現過程中遇到的典型問題,全面、系統地梳理了培訓師急需修煉的技能。你可以拿來就用,一用就靈。 《培訓師21項技能修煉》分上下兩冊,《培訓師21項技能修煉(下)——精彩...... more |
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培訓師的21項技能修煉
”,無論職業培訓師還是兼職培訓師,都可隨手翻閱、迅速查找相關內容。希望增加培訓技能的普通管理者,也會從本書中有所收獲。 段燁 國際注冊高級職業培訓師 實戰派管理培訓專家 格諾威(GROWAY)企業管理咨詢公司首席咨詢師 美國...... more |
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看不懂人 怎麽帶團隊:DISC讓每個人為你所用
尤其適合以下類型的管理者閱讀: 專業能力很強卻難以獲得晉升機會 常糾纏於事而不會從人的角度解決問題 苦於下屬不給力而只能自己埋頭單干 對下屬恨鐵不成鋼卻不知如何輔導激勵 總是把問題上交,讓上司不省心 迫切希望提升個人領導魅力和氣場 段燁,格諾...... more |
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培訓師的8項核心能力
培訓大潮中立於不敗之地並持續發展,就要做到與眾不同。作者段燁自創本土化的「GROWAY」(成長之道)培訓模型,提煉出職業培訓師八大差異化戰略,通過培訓師系列培訓課程「鷹隼計劃」成功幫助數萬人成為職業培訓師。 現在,段燁將結合13年授課...... more |
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學習設計與課程開發
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培訓師的差異化策略:8條路勁提升核心競爭力
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