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為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人?
《哈佛商業評論》點閱率最高、最具爭議的話題 企業選才出了什麼問題?該如何讓真正有能力的人才出頭? 作者以20多年的研究與實務經驗，破解傳統職場升遷盲點 75%的人是因為直屬主管而離職，... more |
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為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人? (電子書)
《哈佛商業評論》點閱率最高、最具爭議的話題 企業選才出了什麼問題?該如何讓真正有能力的人才出頭? 作者以20多年的研究與實務經驗，破解傳統職場升遷盲點 75%的人是因為直屬主管而離職，... more |
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