上面管我管得愈嚴格，我愈有理由責怪別人，我會說：如果照我自己的方法做，可以做得更好，但是我照著命令做，結果變得那麼糟，這是因為你們要我這做。我會變得不那麼在乎工作，不那麼投入，並會產生太多的依賴性。 ... more

本書包括了管理學與心理學——管理之道在于經營人心、領導魅力與心理學——魅力比權力更重要、激勵中的心理學——把“要我做”變成“我要做”、溝通中的心理學——“蜂舞”法則、團隊中的心理學(一)——抱團打天下... more

《心理學與你的生活(第2版)》在過去的2500年中，人類渴望揭開廣大而幽渺的心理世界的面紗。在節奏越來越快的現代社會，人們越來越渴望認識最熟悉的陌生人——自己。人性惡?人性善?思想來自何方?人類擁有自... more

、青春、事業等多緯度的閱讀享受。 作者簡介 牧之 身兼心理學教授、暢銷作家等多重身分，酷愛文學創作，多年來從事出版、翻譯與教學工作，專門研究人類文化與心理的關係，擅長以故事的形式，傳達深奧的哲理，目前專職於研究與教學工作。 張震...... more

堅持自己的決策也要把握一定的前提——當自己的決策明顯偏頗的時候，就不能堅持錯誤，而是應該果斷地尋求改變的策略。許多領導者都覺得改變決策是種無能的表現。而實際上則恰恰相反，及時改變錯誤決策是明智的舉動。... more

「路遙知馬力，日久見人心」，一個員工的價值高低絕不能憑領導者一時的觀察或是只看他表面的現象。要真正瞭解一個人，需要長時間的、持續的觀察。只有透過了細緻徹底的觀察，才能正確評估出一個人的價值並給他最合適... more

人是心理的動物，其情緒、價值、思考和抉擇莫不被環境、教育和經驗所左右。而組織的主體是「人」，人們在管理的過程中，對事務的觀點不盡相同，其心理的變化、情緒的高低，都將會刺激其行為。「管理」與「心理」二者... more

《智者的洞察:心理學經典名言的智慧》的立意為心理學經典名言的智慧，但並不局限于選取心理學家的格言，而是以心理學家為主，廣泛摘取社會學家、文學家、哲學家、成功人士以及社會影響深遠的言論，從各個角度帶給讀... more