技巧，你將擁有更多一份幫助自己及企業的管理學武器。 作者簡介 理察.盧克(Richard Luecke) 聖湯瑪斯大學(University of St. Thomas)企管碩士，是位傑出專業的商業書寫作者，過去他曾撰寫及編著超過三十本...... more

、團體、組織三者的目標一致，充分發揮綜效。 讓一群人轉變為一個高效能團隊並非易事，讓一個團隊發揮戰力，完美達成任務，挑戰也很大。如何幫助企業創新突圍，完成艱巨任務?成功「吞下一頭大象」?本書教你正確的快速起步。 作者簡介 理察.盧克...... more

此書，下一個獲得升遷的，很有可能就是你。 作者簡介 理察.盧克(Richard Luecke) 盧克是《哈佛商業精選》(Harvard Business Essentials)系列多本書的作者。路克目前住在麻州賽倫市(Salem...... more

組織變革的必要。 執行不同的變革方式。 準備諸如購併與新領導階層等結構性轉變。 處理員工對組織精簡的情緒反應，並協助員工適應。 透過變革保持競爭力。 作者簡介 理察.盧克Richard Luecke，理察.盧克是哈佛MBA系列中好幾本書的作者...... more

的徵人、留人的武功祕笈﹔其中許多是哈佛商學院珍貴的教材和個案。值得經理人、人資部門、力爭上游的上班族一讀再讀。 作者簡介 理察‧盧克數本哈佛商業必讀系列書籍的作者。他在麻州沙林市(Salem)工作，各類商管主題相關著作超過三十本，也曾...... more

現金流量折算分析法做財務評估。最後，本書說明確認創新的價值後，如何藉由與產品或服務平台的整合，得以廣泛地將創新沿用於市場。本書也提到主管應怎樣孕育創新的文化，以讓更多點子出現。 作者簡介 理察.盧克(Richard Luecke)是哈佛MBA...... more

。 本書參考了許多談判領域的重要文獻及大師觀點，有系統地闡述重要的談判觀念及談判技巧，並加入生動的實例說明，為個人及組織可能遇到的各種談判情境，以及如何建立談判的知識管理體系，提供指引與解疑。 作者簡介 理察‧盧克Richard Luecke...... more

重要的財務觀念，包括財務報表、重要會計觀念、企業稅賦、資金融通、預算、投資評估、企業評價等主題。 本書內容深入淺出，即使是非財務背景的經理人，也能夠藉由閱讀本書，成為聰明的財務資訊使用者。 作者簡介 理察‧盧克Richard Luecke...... more