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領導不能講「公司規定……」,你得整理部屬的行為:常遲到、郵件已讀不回、教不聽、難配合……別再念罵罰,用這些工具讓他自主管理
的規則: 幾點上下班、幾點容許被打擾、想跟什麼樣的同事合作、善用哪種溝通工具……。 本書兩位作者薛爾文夫妻,專門協助組織發展跨部門合作, 客戶包括飛利浦口腔保健、領英、GoogleUX文化社群、聯合國兒童基金會等。 他們發現...... more |