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讓部屬拿出能力的方法:明明有100分實力,卻只交出60分的成績,看淡獎金、不想升遷,這樣的部屬怎麼催出實力?
有以上困擾嗎? 部屬明明有100分實力,卻只交出60分的成績, 是不夠努力還是不想盡力? 作者福山敦士,是職涯教育研究家,累計的著作銷售突破12萬冊, 他大學畢業後,進入思數網路(CyberAgent)工作, 25歲就擔任同...... more |
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讓部屬拿出能力的方法 (電子書)
有以上困擾嗎? 部屬明明有100分實力,卻只交出60分的成績, 是不夠努力還是不想盡力? 作者福山敦士,是職涯教育研究家,累計的著作銷售突破12萬冊, 他大學畢業後,進入思數網路(CyberAgent)工作, 25歲就擔任同...... more |