熱門搜尋
分類(單選) |
顯示所有篩選
|
---|---|
配送方式(可複選) | |
電子書(可複選) | |
其他(可複選) |
搜尋結果共 6 筆, 頁數 1 / 1
呈現:
人力資源管理 (電子書)
第一,參考美國人力資源認證協會在2018年發表之國際人力資源管理師證照,將整本書依照其最新的人資權重予以調整架構;第二,大幅度更新多元風格的個案,例如:Neuralink草創成員接連出走、星展銀行導入... more |
|||
人力資源管理(第四版)
第一,參考美國人力資源認證協會在2018年發表之國際人力資源管理師證照,將整本書依照其最新的人資權重予以調整架構;第二,大幅度更新多元風格的個案,例如:Neuralink草創成員接連出走、星展銀行導入... more |
|||
觀光餐旅人力資源管理:新世代新挑戰(第二版)
有鑒於坊間「觀光休閒餐旅人力資源管理」圖書未必能結合讀者未來求職之需要,本書期能透過知識的傳遞,為讀者提供職場實務上的經驗。 本書特點分述如下: 第一,內容設計配合國內大專院校課程進度安排,結... more |
|||
人力資源管理(第三版)
本次改版參考美國人力資源認證協會在2018年發表之國際人力資源管理師證照,將整本書依照其最新的人資權重予以調整架構;第二,大幅度更新多元風格的個案,例如:華航與長榮的罷工事件、FB的求職隱私權問題、萊... more |
|||
組織行為(第二版)
「組織行為」從字面上即可看出該書是探討與組織相關的各種人類行為。依此定義來看,組織行為幾乎無所不包,因為組織內會不斷發生各式各樣的行為,但真正有趣的並非人類行為,而是行為背後的原因與行為後的結果。此書... more |
|||
人力資源管理
有鑒於坊間「人力資源管理」圖書未必能結合學生未來求職之需要,本書期能透過知識的傳遞,為讀者提供職場實務上的經驗。 本書三大特點分述如下: 第一,內容設計配合國內大專院校課程進度安排,結構分明,便於讀者... more |
|