在過去的傳統行銷時代，想創業必須下重本； 在如今的自媒體時代，每個人都可以成立公司當執行長! ►不再對著死薪水唉聲嘆氣，只需滑滑手機錢錢就進戶頭裡 ►觸及率被降或被「祖」，巧妙運用社群力量... more

在過去的傳統行銷時代，想創業必須下重本； 在如今的自媒體時代，每個人都可以成立公司當執行長! ►不再對著死薪水唉聲嘆氣，只需滑滑手機錢錢就進戶頭裡 ►觸及率被降或被「祖」，巧妙運用社群力量... more

公司的發展歸根結底是由人來推動的，通過績效管理對員工工作進行合理且公正的評定與認可，激勵員工高效工作，變得日益重要。 本書從四個模組介紹了績效管理體系的構成和基本內容——包括制訂績效計畫、績效輔導、績... more

》《顛覆與重構》等。2018年成立咨詢公司，專註于新商業頂層架構設計和新商業模式創新與咨詢，致力於新商業、新趨勢、新技術領域研究，同時研究內容還包含：新思維、新價值、新模式、新賽道、新盈利等方面內容，幫助轉型企業、科技企業以及創新企業，提供深度...... more

對於員工來說，只有合理的薪酬才能使其有機會在大城市立足；對於企業經營者來說，想利用為員工“畫大餅”“打雞血”的方式來降低用人成本變得越來越不現實。對於企業來說，短期的低成本使用人才並不能使員工真正留下... more

本書由粉絲超過500萬人的HR商學院院長胡華成老師與創業勵志導師、總裁盈利系統主講人劉坤源老師聯合編著。根據兩位元資深老師多年的個人商業模式研究和自媒體創業經驗，本書通過12個專題內容、128個自媒體變現技巧，和大家分享了個人商業模式的...... more

《“無人經濟”：商業分析+行業應用+實戰案例》是結合當前十分熱門的“無人經濟”商業模式編寫的，內容涉及“商業分析+行業應用”。《“無人經濟”：商業分析+行業應用+實戰案例》通過兩條線對“無人經濟”的相... more

人力資源管理涉及公司管理的方方面面。尤其是在當下，在移動互聯網高速發展的今天，處理員工與公司之間的關係已不再像過去那麼簡單，只是頒佈幾條規章制度就能解決的。員工的管理工作關係到公司的生存和發展，是一門... more

互聯網頂層商業系統：企業利潤增長10倍的商業模式與架構設計移動互聯網商業模式創新與變革，頂層商業系統缺失，一切都是徒勞。 本書的主要內容包括七章，每一章選擇一個不同的立足點，以使讀者更全面深入地理解、... more

《合夥人：股權分配、激勵、融資、轉讓(第2版)》由全網粉絲超過500萬的HR商學院院長、首席人事官胡華成老師，根據多年股權設計和激勵經驗，從14個專題內容，以208個知識點或技巧的方式，向讀者分享了股權的模式、設計、分配、融資、實施、轉讓...... more

微信公眾號運營入門雖易，精通卻難，學習公眾號運營猶如登山，越往上越難。本書中的知識點猶如一層層的登山階梯，希望可以幫助廣大新人在公眾號運營的攀登之路上爬得更高、看得更遠、收穫更美好的風景。 本書適用於... more

本書分為上篇與下篇，共11章。上篇講述薪酬管理方法、結構形式以及補償性薪酬與激勵性薪酬；下篇講述如何設計薪酬體系，包括薪酬體系設計原則、策劃、方法，同時對職位薪酬、績效薪酬、技能薪酬做了解讀，最後在薪... more

有的創業者能夠輕鬆運營一家跨國上市公司，有的創業者卻被一家社區小店拖累得焦頭爛額?其區別在於是否擁有合適的商業模式!可以說，一家企業，成也商業模式，敗也商業模式。好的商業模式可以幫助企業顛覆並重構行業規則。只要商業模式對了，創業者就像站到...... more

成功的遊戲化營銷案例，方便讀者進行模仿、借鑒。 作者：胡華成，智和島咨詢公司創始人、董事長，亞洲財富論壇理事長，國內知名青年創業導師，互聯網財經知名作家。近幾年主要從事項目咨詢、創業輔導、人才孵化、天使投資等工作，同時還擔任多家...... more

本書主要講解了互聯網+時代的人力資源管理變革、構建互聯網時代的商業生態圈、大數據時代的HR模式、移動互聯網時代的人力資源管理3.0時代、重構企業績效管理體系、新型O2O招聘模式的崛起、互聯網+培訓打造高校人才培養模式。 胡華成 中國人才...... more

隨着經濟的蓬勃發展，資本市場湧現出越來越多的創業機會。但是，中小型公司的競爭越來越激烈，如果創始人始終將實現盈利作為發展重心，很容易失去戰略機會，成為大公司的踏腳石。本書對提升公司價值涉及內容進行了全... more

《從零開始學股權架構：分配+激勵+融資+轉讓》從零開始，通過10大專題內容、110個知識點或技巧，和大家一起分享股權的模式、設計、分配、管理、激勵、實施、融資、轉讓等內容，幫助大家全面精通股權激勵技巧... more

本書的主要內容包括 7 章，每一章選擇一個不同的立足點，以使讀者更全面深入地理解、辨識和解構頂層商業系統的設計。而且，每一章的敘述在遵循「理念——實踐」基本思路的基礎上，更加注重實操性，因為對企業的運... more

在當今創業大潮的推動下，越來越多的人想自己開公司當老闆，但是開公司並非一件容易的事情，尤其對於白手起家的創業者來說更加困難。沒有經驗、沒有資金、沒有資源，缺乏有效的指導，往往會讓這類創業者感到焦頭爛額... more

考核、績效面談、績效改進。 胡華成，中國創新盈利模式設計專家，國內知名的青年創業導師，亞洲財富論壇理事長、頂層商業系統首席架構師，互聯網財經職場作家，HR商學院、人力資本、管理價值、今日才經、智和島等眾多平台的創始人及天使投資人，平台用戶粉絲...... more

以此為出發點，為企業經營者、HR指點迷津。 胡華成，中國創新盈利模式設計專家，國內知名的青年創業導師，亞洲財富論壇理事長、頂層商業系統首席架構師，互聯網財經職場作家，HR商學院、人力資本、管理價值、今日才經、智和島等眾多平台的創始人及天使投資人...... more