日本營銷管理咨詢師橫山信弘以科學為依據，圍繞着“為了成為不易為外界變化所動搖的人，必須逐步改變自己”這一主題，介紹了“變成全新的自己”的方法與技巧，比如，減輕不安的秘訣、把煩惱變成思考的技巧、即使發生計劃外的情況也能處變不驚的矩陣思考...... more

必要的方法；如何確定自己在職場中的處事原則。本書的內容可以幫助職場人士走上從新手到優秀職業人才的躍遷之路。 橫山信弘，日經BP專欄作家，企業咨詢顧問，阿塔克斯銷售集團董事長兼總經理。橫山信宏的企業管理講座在日本擁有極高的人氣，每年開課100次...... more

本書以簡單且全面的方式，引導企業中高層管理者如何管理下屬，最終達成營業目標。在市場環境不斷變化的時候，管理者不應該凡事都以員工為中心，而應該把目光投向任務。作者提倡一種“刷任務”的全新概念，指快速有效... more

本書以簡單且全面的方式，引導企業如何達成營業目標，而不是一味地增加業務人員工作量。用有「大腦使用說明書」之稱的神經語言程序學理論為基礎，向企業說明如何增加員工的工作動機。本書介紹的是一流人士立即行動的... more

付出的行動；四：微風型團隊向颶風型團隊的打造；五：簡化與縮短開會的時間，效益的最大化。六：如何減少繁瑣的會議和無用的語言。 全書理論與實踐並行，字字干貨，橫山信弘先生用他多年的經驗手把手教你：優秀團隊是如何養成的。 橫山信弘：阿塔克斯銷售集團...... more