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匠人精神(Ⅲ)：培養一流人才的核心秘訣
師長。 [日]秋山利輝，秋山木工集團負責人，1943年生於奈良，有限會社秋山木工董事長。中學一畢業即踏上成為傢具工匠的從業之路。1971年創立秋山木工會社。秋山木工的特別定製傢具現已被迎賓館、國會議事堂、宮內廳以及賓館等採購使用，因採用...... more |
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匠人精神(Ⅱ)：追求極致的日式工作法
《匠人精神II——追求極致的日式工作法》細緻、系統地介紹了“秋山木工”所實行的學徒制度，包括學徒的選拔、生活與工作方式、等級制度，以及秋山利輝和他的學徒所取得的成就等。作者在書中闡明了他為何要實行學徒制度，以及這一制度如何締造出真正的匠人...... more |
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匠人精神(II)：追求極致的日式工作法
本書細致、系統地介紹了「秋山木工」所實行的學徒制度，包括學徒的選拔、生活與工作方式、等級制度，以及秋山利輝和他的學徒所取得的成就等。作者在書中闡明了他為何要實行學徒制度，以及這一制度如何締造出真正的匠人精神。全書共約六萬字，並配有作者精心...... more |
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匠人精神：一流人才育成的30條法則
為「秋山木工」代表秋山利輝關於如何培養具有日本特色的合格「匠人」的著作。書中秋山利輝通過列舉「秋山木工」的「匠人須知三十條」，闡釋了其心目中一流人才培養的核心：即對一個人品格的重視遠高於對其技術的要求。同時，通過講述自己從進入木工...... more |
