本研究蒐集100至105年勞資爭議調解案例進行分析，從和解率、獲償率及滿意度三項指標來掌握勞資爭議調解新制成效，並探討影響獨任調解人調解成效之可能因素。研究發現，請求(爭議)金額與和解率、獲償率二者均... more

本研究透過文獻分析法研析以美國、澳洲、德國、日本此四個國家，以及國際勞工組織、歐盟、經濟合作暨發展組織、世界貿易組織及北美自由貿易協定、跨太平洋夥伴協定以及其他之區域多邊自由貿易協定或經濟體在消除強迫... more

本研究目的在探究我國團體協約法制及實務之現況，分析團體協約運作上面臨到之問題及困境，並藉由蒐集世界各國法制及實務經驗，提供我國團體協約發展之具體政策建議。... more

本研究透過文獻蒐集分析、深度訪談及焦點座談等研究方法，掌握我國護理人員的工時狀況，輪班、加班、待命、休息等之方式與態樣，探討我國護理人員之實務狀況，並蒐集先進國家護理人員工時相關法制與實務運作經驗，依... more

本專題研究之目的共有以下數項：首先，希望能對公部門勞動關係之本質及制度設計加以論證，藉以找出我國目前正在萌芽此類制度之理論基礎及所應遵循之發展方向。其次，分別就國際勞工組織所通過相關之國際勞動基準、美... more