‧哈默爾，以及管理實驗室共同創辦人米凱爾.薩尼尼在經過十多年來的研究和大量的案例探討，歸納出一套釋放員工潛能、幫助各產業大小組織進化的制度：那就是人本體制。 人本體制的組織包括幾項關鍵基石： • 動機：讓同事團結起來打破科層體制...... more