組織文化，是組織管理上一項極為重要的因素，不但與組織效能具有脣齒相依的密切關係，其承續與轉化也攸關著組織的生死存亡。從微觀層次而言，組織文化究竟是如何發揮其影響力的?如何型塑員工個人行為與工作態度?其... more

目的在瞭解我國勞工工作生活品質現況，發展概念架構，建構衡量指標以做為我國勞工工作生活品質改善之基礎。執行了11場個人深度訪談及3場焦點團體訪談，透過內容分析建立了工作生活品質的架構，結果發現工作生活品... more

本圖說的內容涵蓋橄欖及錫蘭橄欖旳病蟲害概述、生活史、為害狀、發生生態及防治管理等，再配合圖片說，期能提供植物保護相關研究、教學、推廣人員及農友的參考，期能對橄欖及錫蘭橄欖產業的發展有所助益... more

本計畫針對國內10家石化業公司進行安全氣候診斷、評估及輔導，舉辦安全氣候種子人員培訓及觀摩分享會，編製安全文化實施指引及實務手冊，用以建立國內石化業事業單位正向優質之安全氣候，進而提升其安全績效。 本... more

基於媒體、娛樂內容與行銷整合程度提高，第十一版消費者行為內容有顯著修訂。過去，行銷人員主要於平面和廣播媒體刊登廣告訊息，但如今，媒體與其內容已多半由消費者主導。而為選擇適當媒介，以往行銷人員需瞭解各媒... more

本研究彙整國外期刊、近十年文獻、整合勞安所過去研究，歸納出工作壓力、過勞、工作家庭衝突、睡眠、職場霸凌等五大職場健康議題，探討各主題成因，統整目前研究趨勢並提出未來研究方向。同時，舉辦兩場職場心理健康... more

本計畫延續勞委會過去幾年工作壓力研究主題，針對運輸服務業的中高階主管進行工作壓力研究，透過與中高階主管的深度訪談，瞭解目前我國運輸服務業中高階主管的工作壓力，並建立一套能減輕運輸服務業中高階主管工作壓... more

本研究旨在調查我國員工職場心理健康狀況與企業執行員工協助實務的趨勢，並將調查結果彙整為數據資料庫，提供政府單位及企業組織進行推廣及實務導入。本研究首先收集學術文獻與其他書面材料(企業文案、期刊、雜誌)... more

本研究案旨在建置適合本土職場的心理健康測量工具，以供政府相關機構、各地方勞動處所、與民間企業推動職場心理健康促進方案之用。研究內容包含三大項目：第一，收集職場心理健康推動優異之國家與先進學術期刊之研究... more

我國安全衛生管理推動時程尚短，為積極符合國際水準，與世界接軌，政府積極擬訂適合本土企業之「臺灣職業安全衛生管理系統」。本計畫為瞭解事業單位落實安全衛生管理之關鍵因素，針對「國家工安獎」得獎三家企業之政... more

本圖說乃針對中部地區經濟竹類病蟲害廣為調查，配合文字說明，內容涵蓋病蟲害之概述、危害狀、分布、生活史、寄主範圍、發生生態及生物學特性來簡述，並以五種危害等級做區分，再配合圖片說明，期能提供植物保護相關... more

安全領導與安全誘因為影響安全效能之兩大因素。本研究針對我國安全領導類型及安全誘因現況，首先選取五家標竿企業，透過現場訪視與人員訪談，採質性研究方法歸納出我國安全領導與安全誘因的型式、設計問卷的整體架構... more

針對我國營造業建立之安全文化量表共含9個向度，經以254個工地1896位營建業從業人員為樣本，結果發現安全文化量表具有良好的信度、效標關聯效度與預測效度，能有效診斷營造組織之安全文化。... more

本研究的目的是針對我國營造業，分析其組織安全文化現況及其安全管理之成效，探討營造業從業人員所認知之安全價值、信念與規範，並研發適用於我國營造事業單位安全文化評估指標系統。... more

為了滿足教學及實際工程應用的需要，將台達(Delta)PLC手持編程器HPP、PLC編程軟件WPLSoft、文本顯示器編程軟件TPEditor、人機界面編程軟件ScreenEditor、變頻器編程軟件... more

本書採取主動學習取向，介紹行銷理論與概念的主要用意在於幫助讀者解讀實際經驗，並增強對行銷知識的瞭解程度。此取向對於學習行銷概念來說，實相當適合，因為，行銷活動充斥於我們日常生活之中，所有讀者都有豐富、... more