自己會怎樣行動——用和以前一樣的時間、精力，做出不一樣的成果。 鳥原隆志，籃中訓練法研究所有限公司董事長，「籃中訓練法」企業顧問。曾就職於大型流通企業Daiei的生鮮、家具、洋酒等銷售部門，作為店鋪指導員，負責店鋪指導及糾紛處理等相關業務。在...... more

本書尋找答案：每天被工作壓得喘不過氣來的人。 委派工作給下屬卻遭到對方拒絕的人。最近一直沒有被上司委派工作的人。今后想努力成為領導的人。 鳥原隆志編著的《不會委派工作怎麼當領導》是第一本從籃中訓練法的角度介紹如何向他人交付工作的書籍。...... more

。 原隆志是株式會社In-basket研究所董事長。日本僅有的In-basket顧問。迄今為止，解決過很多In-basket(籃子)問題。在巨頭流通行業中的各種銷售部門擁有豐富的銷售經驗，在大型商場作為店員指導員，從事店鋪指導及問題解決的工作...... more