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方法,旨在創造持久的組織變革,更確切地說,它是經過驗證實踐,代表了一種新的思維方式,適用於任何組織的革命性操作系統。 克里斯·麥克切斯尼,富蘭克林柯維公司全球執行領袖,高效執行4原則的主要開發者。25年來一直領導高效執行4原則的持續發展,影響了...... more