! 但「人太好」的損失，遠比你想像的更可怕： 升遷加薪沒你的分，只能爆肝幫人收爛攤! 別人一開口就心軟，借的錢永遠收不回來! 義氣為友赴湯蹈火，朋友卻當你免費勞工! 難敵親人情緒勒索，被當隨傳隨到宅急便! 善良應該是你身上的...... more

的字眼和稱呼，能更圓滑有效的處理和他人的關係， 讓你想保持距離時，不讓對方發覺；想更親密時，不讓對方感到不舒服。 遠離負面的人際關係，你才有時間、心力去遇見更好的人。 好評推薦 (依姓氏筆畫排序) Becky貝姬...... more

為什麼看起來朋友很多，但需要的時候，能用的不到1%? •顛覆人際思維：朋友數≠成功——與一群人吃喝玩樂不如和一個人交流資訊 •善用「弱連結」創造「強價值」——讓陌生人都能為你帶來機運 •經營「弱連結」的30條黃金定律——用...... more

一輩子受用的人際策略規劃── 開啟你的「人際帳戶」， 讓你到老都不孤單! 怎樣才能讓個性不合的人照樣合拍?! 「我常覺得跟同事相處很累……」 「為什麼我常得罪人，有些朋友到最後就沒再聯絡了……」 「是不是我的人緣不好...... more

、讓他人順著你的心意走! 這些日常、情感超實用方法包括—— ◆案例一：爭取「加薪」怎麼談?直球對決反而更快出局 日夜辛苦打拚，誰不希望多一點回報?但你又為「加薪談判」所惱，明明是自身權利，卻苦無勇氣爭取，只能委屈忍吞?其實你...... more

沒能好好照顧自己的你，辛苦了! 現在開始，為每段關係設立界限，找回自主權。 ★ 亞馬遜書店千人 5 星好評，讀者感動盛讚 ★ 亞馬遜書店家庭關係失調類第 1 名、共依存類第 2 名、自尊類第 5 名 ★《紐約時報》暢銷作家...... more

「讀不懂對方情緒」、「聽不出場面話」、「情緒暴衝」、 「別人說什麼信什麼」、「不善整理家務」 「金錢管理鬆散」…身邊的親友們你發現有這些問題嗎? 這是一本最簡單易懂的亞斯人社交秘笈 & 超圖解亞... more

「多巴胺」來感受快樂；內向者的幸福感則來自能使自己安定的「乙醯膽鹼」神經遞質，像是在家獨自追劇、安靜地閱讀，都能使內向者感到快樂且平靜。 ★拋棄對「內向」的誤解，創造自在生活 內向者占全球人口比例的百分之五十七，舉凡微軟創辦人比爾・蓋茲...... more

地維持下去。 你會成為什麼樣的人，將來是成是敗，身邊的其他人扮演重要角色。究竟應該怎麼做，才能讓我們更好，才能讓我們的人生更豐富?這就是本書探討的主題。 本書作者亨利‧克勞德(Dr. Henry Cloud)是知名的領導顧問，也是一位暢銷作家，他以界線...... more

★★★ 當當網好評率 100% ★★★ 得罪人，竟能使你更強大? 專治不敢面對/無法應對/慣性逃避衝突的好好先生、好好小姐， 一書在手，從此化解職場.兩性.家庭.親子.自我.陌生關係災難。 你是否... more

◎老闆很苛刻、主管很機車，但這工作……就是沒勇氣離職。 ◎跟舊情人分開多年，還是忍不住去看他 (她)的臉書、推特? ◎我媽老是用「我這是為你好」情緒勒索我，怎麼擺脫又不讓她傷心? ◎想戒購... more

盤的人， 偏偏這些人，可能是難以一刀兩斷的家人、同事或朋友， 不是說絕交就可以瀟灑絕交的! 究竟該怎麼做，才不會憋到內傷，又能保住基本關係呢? 人氣諮商心理師申紀律說，想消除人際關係裡的痛苦，不是將反感的對象拒於千里外，而是要...... more

控制只能算管理，真正的領導，在於影響人心! 世界百大領導力思想家泰瑞‧貝肯告訴你：人人都有影響力，用對方法，你也可以成為意見領袖! 影響力是人生成功的重要關鍵之一。我們無時無刻不在說服他人接受自己的觀點、跟隨自己的指導、加入自己的團體...... more

職場上，因為“不好意思”，導致不會與主管相處，難以升遷；因為不會讚美同事，處處受到排擠；因為不會拒絕，出力不討好的事總是自己做…… 社會上，朋友借錢不還，你“不好意思”開口?和朋友合作，你“不好意... more

他人的想法、不能好好聽人講話， 20年來，都為了人際關係不好而覺得活著很辛苦…… 這樣的西脇醫師， 在接受自己的本性、不再勉強自己像個「一般人」之後， 反而找到與每個人都能建立良好關係的生存之道， 並擁有醫院院長/大學講師...... more

，就必須保持警醒、全神貫注。眼神接觸就是活在當下的關鍵，注意力比較不容易渙散。 ※如果想跟別人建立真心的連結，眼神交會最理想的時間是7~10秒(如果是一群人，則是3~5秒)。 ※公開演說時，將關注點從龐大的人群聚焦到單一人物身上，與少數人...... more

堂學校沒教的溝通課， 擁有「說好話」的神奇力量! 全球85個國家，僅2人獲得「卡內基年度風雲業務經理」的殊榮，作者連桂慧就是其中之一。 20年來指導各行各業超過5000位經理人，她告訴你：不要輕忽說好話的力量，想有良好人際關係、凝聚...... more

諮商超過700位案例的作者，與超過100位高敏人共同完成 ──「這時候，我該怎麼做?」 專為高敏人設計的處世指南! ▸ 什麼是「高敏人」? 高敏感族群(HSP，Highly Sensitive Person) 意思...... more

很清楚了嗎? 」 「建立彼此的人脈時要注意的一點是，實力比關係更加重要。在沒有實力的狀態，很難和搭上線的人維持關係。如果無法提供自身的優勢給他人，就很難與人交流。因此，在充分累積實力之前，人脈並不能發揮效用。」 ➤早知道“理財”金句 「支出的錢都包含支付...... more

利用正好證明了自己的價值，沒被利用反而說明你沒有多少價值，至少沒有被利用的價值。 我們常說「我好像被某某人利用了」，其實如果你換個角度思考問題的話你會發現，自己是因為有價值才被利。 在這個社會... more

笑話都只有自己能聽懂、無法融入小圈圈、下班後各自不聯絡…… 你還想繼續躲在人際舒適圈多久? 這是一本「社恐族」都該隨身攜帶的社交小筆記! ▎「社交恐懼」也可以變成「社交達人」? 在第一章，我們... more

對方內心劃設的「禁止踏入」區域。這麼說來，常被地雷炸得遍體鱗傷的人，肯定只有玻璃心或不會讀空氣的人嗎?日本心理諮商師根本裕幸，將透過26則案例，為你揭曉日常中各種造成人與人關係緊張的地雷形式—— ►►敏感的人，因為同事總是開玩笑而受...... more

與其解決問題，不如先解決「人」! 貪圖功勞的主管、阿諛奉承的同事、喜怒難測的雙面人…… 辦公室裡的這13種職場雷包，每一種你一定都遇過! 身為上班族的你必須看! 一本列舉「13種常見職場雷包」的工作專書! 讓你在社會上趨吉避凶、快樂生存的...... more

的下屬」吧? 本書的目的是幫助你消除與職場人際關係有關的煩惱，並讓你與原本在你眼中是豬隊友的人一同在工作上取得成果。 這裡應用了「九型人格」性格類型理論，教你分析在職場上遇到的各種人，並提供改善你們之間關係的建議方法，幫助你把「豬...... more

•異性吸引力成功法則 •讓好感持續增加，與他人培養穩定關係 ◎本書推薦給： •想結交異性、新朋友無阻礙的你 •欲廣結善緣、增加業績的人 •職場菜鳥，想快速打入組織、建立人脈 •團體邊緣人，能有效找到方法，融入群眾...... more

! ‧「不完美」讓你更親近，讓對方對你留下更好的印象。 本書特色 ◆那些提案輕鬆過關的人、老闆旁邊的紅人、受朋友同事歡迎的人、縱橫情場的人，原來暗藏許多私房祕訣，而且比想的還簡單，你也可以。 ◆舉凡增加好感度、說服對方、自我介紹等等，任何你需要...... more

你總是埋頭苦幹，結果卻被別人整碗捧走? 你每次提出好點子，最後卻跑到別人的企劃書上? 在職場中，不只要會做事，更要會做人。 沒有信心、害怕失敗是職場人恐懼的根本原因。 我們要學會保持一顆平常心，淡然地看待成敗得失...... more

難以置信，但肯定都是有原因。 只要認知到這個關鍵點，採取適當的應對，就可以更容易面對他人的負面行為、理解當下的結果，為人際關係的僵局解套。 沒人必須喜歡你，你也不必改變其他人! 守住彼此的底線，人生少點挫敗感，大家相處都開心...... more

沒學歷、沒成就、沒背景，就只能任人宰割嗎? 傻子才全盤接受! 人可以看起來呆，但處世一定要聰明! 如果出生沒有含金湯匙， 就讓自己成為千錘百鍊的鐵湯匙! 別讓學歷、成就、背景侷限自己! ● 沒學歷也沒關係，用你的努力寫下輝煌...... more

面子，不僅是生財之道，更是生存之道! ■人要臉，樹要皮；餓死事小，面子事大。人，生命中的第一需要即是面子。 想要在社會裡行走，「面子」絕對是成功的訣竅。在重視人情的中國社會裡，人們看重面子是關注別人對自己的社會地位和聲望的評價...... more

當今的社會是人際關係的社會，人際交往的廣泛與否，是衡量一個人能否在事業上取得成功的關鍵因素。成功學大師卡內基認為：一個人要想成功，其自身的能力只占15%，而在交際過程中獲取他人的幫助則占85%!很多大... more

公共場合秀恩愛 捷運上、街道邊，常有牽手、摟抱甚至熱吻的情侶， 甚至!疫情期間，明明戴著口罩仍不放棄「親近」? 甜甜蜜蜜未嘗不可，但考慮到周遭人們的感受了嗎? 說實話，公共場合秀恩愛只會帶給他人尷尬和反感， 除此之外，再無其他...... more

聰明的人，現在就應該思考了，在你的「人生存摺」中，除了金錢、專業知識，你有多少社交資源?你的「人脈競爭力」有多強?未來，你打算讓這個存摺變成怎樣的資料庫? 第一印象猶如童貞，一旦失去，就永不再來。 這是一個兩分鐘的世界，你只...... more

設身處地表明自己對這項工作的重視，不至於引起主管反感，且能先發制人之策；再表明自己的遺憾，具體說明自己為什麼不能接受。 ‧提出合理的方法，以示誠意 可以與上司共商對策，或者推薦一位與自己的能力和資歷相當的人，同時表示自己一定會協助對方...... more

對很多人而言，戴爾‧卡耐基這個名字，和長年陪伴讀者改變其人生的暢銷書《人性的弱點》等作品，已可以結為一體。有人認為卡耐基式的人際關係訓練，是由有效的說話課程中自然產生的，其實不然。卡耐基自己也做了以下的說明： 「從一九一二年以來，我為...... more

的重要性。我發現，當我把各國政府領袖不光是視為政治家而且也視為普通人來打交道的時候，我對他們當中的一些人感到喜歡和尊敬，而對另一些人則從內心裡感到厭惡和不信任。」 本書特色 本書為了讓想改善自己社交能力的朋友們走上成功社交的快速道路...... more

的坐法會製造緊張；隔著桌角比鄰而坐，會產生同儕意識! 《圖解人際關係心理學》 人跟人的相處為什麼這麼複雜? 就讓心理學家當你的人際關係顧問吧! 本書邀請日本浸淫心理學30年的澀谷昌三撰稿， 網羅眾多心理學理論與應用心理學...... more

元 Mr.Market市場先生/財經作家 曾湘雲 「放棄22K蹦跳新加坡」版主艾兒莎 劉小麟 綠動未來創辦人 謝文憲 企業講師/作家/主持人 (依姓名筆畫排列) 國內、國外專業人士好評 世界是不平等的，你只...... more

業務奇蹟，我來創! 跟著曾帶領兩千名業務的阿鳳老師， 練成一身識人、增人、帶人的好本領。 只要找對人, 千萬業績就會跟著來。 不論是哪一種業務領域，有人，才有業績；阿鳳老師說：「個銷是一條命，增員是九條命，唯有培養人脈、發展組...... more

的，是讓客戶和自己成為彼此的貴人! 業務員賣的不只是商品，是讓雙方得到幸福! 沒學歷、沒背景、沒人脈又失業的陳秀苗，拿了厚厚一本保險公司主任逼退用的《保險條款》，苦讀兩個星期後一舉考上執照。在同事不理會、老公嚴禁她跟親戚好友拉業績的困境...... more

(跨界讀書會創辦人) 林克威(電商創業家) 林靜如(律師娘) 歐陽立中(Super教師/暢銷作家) 鄭惠方(惠譽會計師事務所主持會計師) 鄭緯筌(「Vista寫作陪伴計畫」主理人)...... more

，卻不知道如何邁出第一步的人。 妳再也不想受制於公司體制、被老闆決定的業績目標追著跑，或者內心一直有個還沒實現的好點子，於是妳打算開創自己的事業……卻發現那些成功的人，通常都有龐大的資金和人脈，而妳該如何找到自己的優勢? 或許妳不是富二代...... more

讓你事半功倍 關鍵在於是否找對的人，做對的事 閱讀本書，讓你豁然開朗 富人們默默在做，卻從不說的人脈經營實錄全公開 ◎ 亞馬遜書店創辦人傑夫.貝佐斯何以認為做人之道-仁慈比聰明更重要。 ◎ 石油大王洛克菲勒為什麼說，善待別人...... more

還覺得── □深信少吃澱粉才對身體好 □常常因為工作忙就不吃飯也ok □請客戶吃飯就應該去很貴或大牌餐廳 □堅持一定要上健身房 當心!這些迷思，都會破壞你的「致富體質」!? 年收入超過二○○○萬日幣的人，不會...... more

胡雪巖的經商手段：做生意需要用點人脈和財脈 胡雪巖是中國晚清第一大富商，他是中國歷史上第一個與外國銀行開展金融業務的人；同時也是第一個獲得清廷特賜二品頂戴，賞黃馬褂，能在紫禁城騎馬殊榮的商人。 胡雪巖的一生極為奇特複雜、離奇曲折...... more

多才多藝，最終都將任由環境和他人支配你。 那麼，所謂的「常識」又包括哪些呢? ◎了解你是誰、你在做什麼，養成依靠自己的習慣 ◎創造「性格財富」，這是受用一生的「信用憑證」 ◎多方觀察累積經驗，做出有效的「自我投資」 ►創業之路...... more

，也能散發出自己的專屬影響力， 一個小小的測驗，讓你精準掌握自己的社交方向! 主動VS被動→你善於化解人與人之間複雜的情感矛盾與紛爭嗎? 領袖VS依從→不守規矩、帶點「叛逆」思想的人，竟是天生的管理者! 嚴謹VS隨便→行動總讓...... more

你知道嗎? 在許多企業裡，80%的業績是由20%的推銷員所創造， 這些菁英推銷員，其業績是一般推銷員的300倍。 他們怎麼做到的?靠長相?靠性格?靠年齡? 當然不!他們都擁有一套共同的... more

「斜槓」身分代表了多重的角色， 那比斜槓更具突破性的全新格局，只能是「跨界」! 行銷置入×品牌巧思×資源整合×策略聯動 突破產業的壁壘，讓你的創意不可思議! ▎什麼是「跨界」? 許多人談到... more

的創辦人之一，該公司提供網際網路名聲管理的研究、控管及諮詢服務。大衛˙菲力普亦是聯合公關協會與公關諮詢網際網路委員會創辦人兼主席。這本書在線上公關觀點上具有其時效性及權威性。他在專業建構公關上提供清晰的觀點及未來的願景。在現代關係交織綿密的世界裡...... more

你以為的「升遷」這件事， 是要等到上面的人退休、調走、或是奮鬥十年後嗎? 就算你等得起，你的人生也等不起! 沒搞懂職場最重要、最需要、大家最想知道的升遷祕笈， 不管多待幾年都是有心無力! ▎什麼叫「職場五大笨」? 職場上有哪些不可...... more

「六度分隔理論(six degrees of separation)」的社會學理論，世界上互不相識的兩個人，只需要大約六個人的中間人，就能夠相互建立起聯結。想要擴展人脈?就從找尋身邊貴人開始!用世界最強的16種「黃金人脈攻略」，打造社交平台...... more

新創三大成功關鍵── 重視創業者與團隊特質， 善用社會人脈網絡資源， 強調創業構想與產品行銷! 走在創業的道路上， 成功往往伴隨著多次失敗。 創業者的堅持是突破撞牆期， 邁向成功大道的不二法門。 共同創辦人的默契與...... more

經史子集出版社的文筆比較好，字比較大，內容比較充實，故事比較精彩；連標點符號都比較強!光看文筆，就值得收藏；本書創作的目第，在與眾不同，目標是心靈百萬富翁(Millionaire)：擺脫貧窮，邁向富有... more

，並且由此改變他們的命運。——美國前總統 約翰‧甘迺迪 戴爾‧卡內基的這些原則如魔術般令人震驚，他改變3億人的命運和生活。——美國新聞媒體大亨 魯柏‧梅鐸...... more

。 Super Output!黃金輸出術，教你如何從最簡單的輸出做起。丟掉生活中不必要的資訊、策略性輸入創造靈感、輸出展現其商業價值，同時拓展人脈、提升評價!...... more

任何一位即將或剛剛開始大校生活的學子，在感受嚮往已久的象牙塔生活時，新鮮裡又不乏絲絲渺茫。到底該怎樣開始你的大學生活? 本書針對大一新生的現實困惑，從學習、生活、心理素質、社會交往等方面給大一生提... more

領域溝通整合能力與創新洞見! 說故事的技巧可以複製、可以教 故事的脈絡，卻只能親身走一回 活在故事裡，也為故事而活 讓工作不再只是工作 而你，就是帶來改變的人。 在探索自我定位，尋找生命意義的過程中，人們總是不安而迷惘...... more

◎麥肯錫的標題，只能寫一行。每行都要代表你的判斷或看法。 ◎大師級簡報如何煉成?字體、音效、動畫?嚴禁任何會分散聽者注意力的浮誇技巧。 ◎經典教材《金字塔原理》很少被提及，最常用的是點線大綱。... more

◎人若懂得運用「支持與被支持的力量」，沒有夢想達不到，沒有關卡過不了，生命也將處處充滿驚喜! 最堅實的人脈力──信任，才是真正的交情 靜下心來誠實地問自己，除了你的家人以外，在這麼多的「好友」中，到底會有幾個人「打從心裡，真心...... more