人才失衡與持續全面流失已嚴重影響國家發展與全球競爭力。本計畫旨在針對本國海外人才外移之現象進行質性研究，探討人才外移之軌跡與流向，並針對人才職涯發展與轉換過程分析其結構性因素，並提出具體可行之政策建議... more

本研究旨在探討國人於海外主要國家工作之現況以及相關勞動保障，同時也探討企業對於外派人力運用的轉變，以及實務上所提供的相關勞動保障現況。其次則是蒐集各主要國家包含大陸地區、越南、新加坡、澳洲、菲律賓與泰... more

本研究先蒐集新加坡、南韓、荷蘭、法國、波蘭，及我國社會對話制度之相關規範與運作實務之文獻進行文獻分析，並進行問卷調查，焦點座談會及深度訪談，釐清我國目前社會對話之現況，分析並評估現行政策之實施成效，並... more