Game)，皆為《紐約時報》《今日美國》《華爾街日報》《出版人周刊》的領導類暢銷書。其中，《從負責到當責》榮獲2012年臺灣經濟部金書獎，是許多企業指定的團購用書。 作者簡介 羅傑.康納斯、湯瑪斯.史密斯(Roger Connors...... more

把事情做完，是負責；把事情做對、做好，是當責(accountability)。 隨時自問：「我能多做什麼，把事情做對又做好?」 就能脫離受害者循環，進而勇於當責、交出成果、達成目標。 這套經典叢書... more

文化，就能改變成果。 本書的作者羅傑‧康納斯(Roger Connors)和湯姆‧史密斯(Tom Smith)，是當責觀念的奠基者和長期推動者，著有暢銷書《當責，從停止抱怨開始》(The Oz Principle)和《從負責到當責》(How...... more

一再發生? 人人都想問：「怎麼搞的?事情怎麼會變成這樣?」答案是──人們缺乏責任感、沒有盡到本分、沒有負起當責(Accountability)。 本書的兩位作者羅傑.康納斯(Roger Connors)與湯姆.史密斯(Tom...... more

成功的力量，一直都在你身上 不要讓環境來定義「你是誰」、「你做的事」， 你想要的環境與人生，由你自己創造! 全球暢銷書《從負責到當責》、《當責，從停止抱怨開始》作者最新力作、專為你我量身打造的「個... more

文化，就能改變成果。 本書的作者羅傑‧康納斯(Roger Connors)和湯姆‧史密斯(Tom Smith)，是當責觀念的奠基者和長期推動者，著有暢銷書《當責，從停止抱怨開始》(The Oz Principle)和《從負責到當責》(How...... more

一再發生? 人人都想問：「怎麼搞的?事情怎麼會變成這樣?」答案是──人們缺乏責任感、沒有盡到本分、沒有負起當責(Accountability)。 本書的兩位作者羅傑.康納斯(Roger Connors)與湯姆.史密斯(Tom...... more

Game)，皆為《紐約時報》《今日美國》《華爾街日報》《出版人周刊》的領導類暢銷書。其中，《從負責到當責》榮獲2012年臺灣經濟部金書獎，是許多企業指定的團購用書。 作者簡介 羅傑.康納斯、湯瑪斯.史密斯(Roger Connors...... more

本書的兩位作者為世界各地的組織提供當責訓練超過30年。書中的“當責流程”由一系列簡單的步驟構成，分為外環與內環兩部分。本書的第1~5章聚焦于外環，即設定期望的四個階段――形成期望、溝通期望、校準期望與... more

負責任≠被陷害!=讓你充滿力量 集體負責=企業成功的必要條件 故事要從《綠野仙蹤》開始說起。這是一趟覺醒之旅，在旅途中，主人翁桃樂絲逐漸體會到，他們本身就擁有內在的力量，可以實現自己的夢想。但在抵... more

。 羅傑·康納斯，和湯姆·史密斯被稱為“奧茲小子”，他們提出的以提高個人當責意識為核心的奧茲智慧，對數百萬人的生活質量有着不可思議的影響。他們是領導夥伴顧問公司(Partners In Leadership)的創辦者，通過輔導組織、個人承擔責任...... more

作者以簡單、樸實的語言闡述了個人當責的實用而有力的法則，你可以將這些法則運用到你的家庭、學校、社區和志願者團體中。這本書將幫助你改善家庭關係，增進友誼，激勵孩子，增加工作價值，改善健康和經濟狀況，或者... more

作者以簡單、樸實的語言闡述了個人責任的實用而有力的原則，你可以將這些原則運用到你的家庭、學校、社區和志願者團體中。這本書將幫助你加強家庭關係，增進友誼，激勵孩子，增加工作價值，改善健康和經濟狀況，或者... more

管理者， 如何從制造正確經歷開始，一步一步引導團隊實現目標。 如果你已經厭倦了不斷嘗試毫無效果的領導技巧和新型方法，那麼停下來，讀一讀這本書。 作者簡介 羅傑·康納斯 & 湯姆·史密斯 提及如何創建富有責任感的企業文化，本書的兩位作者羅傑·康納斯與湯姆...... more

在本書中，羅傑和湯姆以簡單務實的方式介紹了實用且強大的個人責任原則，你可以將其應用於家庭、工作場所、學校、社區和社會團體，有助於你強化家庭關系，增進友誼，激勵孩子，提升工作中的價值，改善健康和財務狀況，或者得到任何你最渴望得到的東西。書中...... more