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組織學習：理論、方法與實踐
在1970年代早期，Argyris與Schon提出了組織學習這樣的創新概念，將組織視為一個獨立的整體，主張不只是個人才能學習，組織也會學習。 組織學習的效益受到很多因素的影響，組織「學會學習」的能... more |
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